【正文】 如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力 ?小結(jié)如下： ，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。 護士述職報告相關(guān)文章： ★ 護士個人工作 ★ 2020護士個人總結(jié) ★ 2020護理工作總結(jié) 5 篇 ★ 護士 2020 年上半年述職報告 ★ 2020年醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結(jié) ★ 醫(yī)院護士長述職報告 2020 ★ 急診護士 2020 個人述職報告 ★ 2020護士個人工作總結(jié) ★ 病區(qū)護理工作 ★ 2020外科護士試用期工作總結(jié) 第五篇：護士述職報告 時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間 2021 年過去了。 3 是為了早點完成任務(wù)， x 略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事 ，造成了一些護理差錯。 完成論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。制定出制度、流程改進措施 xx 條。 希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫(yī)專科操作 (艾條灸和拔火罐 )進行人人考核成績均合格。 一是認真做好招生宣傳工作。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。要樹立一切以病人為中心的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理，述職報告《護士年終述職報告》。四是細心指導(dǎo)實習(xí)生入院實習(xí)，使他們進得來、學(xué)得好。三十 年來我把護理工作當(dāng)作人生的一大快事，全心全意撲在工作中。 鼓勵護理人員發(fā)表科研論文， 20xx 年共撰寫發(fā)表論文 20 篇。以確保護理安全，減少隱患。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的 .努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。 護士述職報告篇 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！ 我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議，護士長年終述職報告。 業(yè)務(wù)科實習(xí)和工作階段（ 5 月 — 11 月）：我在業(yè)務(wù)科的階段是我收獲最多的階段，也是從學(xué)校到社會過渡的重要階段，我在業(yè)務(wù)科負責(zé)培訓(xùn)管理，今年完成了如下工作： 1）繼續(xù)教育新學(xué)分卡人員信息的錄入和使用； 2）全站 44 個專業(yè)技術(shù)人員一類學(xué)分和站內(nèi)外培訓(xùn)取得二類學(xué)分的管理； 3）參與組織兩次全區(qū)臨床用血單位大型會議，組織完成全站性培訓(xùn) 14 次，業(yè)務(wù)科培訓(xùn) 5 次，并整理培訓(xùn)材料，完成培訓(xùn)者評估 者效果評估材料； 4）整理各科室 50次培訓(xùn)材料； 5）整理崗前和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的材料并發(fā)放上崗證，整理全站人員上崗證； 6）組織新進人員參加衛(wèi)生部采供血機構(gòu)人員上崗證考試，包括本人共 6 人取得上崗證； 7）參加市衛(wèi)生局舉辦的實驗室備案培訓(xùn)班，整理備案工作報相關(guān)科室準備； 8）參加血站組織的內(nèi)審培訓(xùn)，并觀摩內(nèi)審檢查全過程； 9）參與質(zhì)量體系文件的修改工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)血站質(zhì)量體系文件，編制員工健康體檢操作規(guī)程，并組織員工體檢， 10）參與血站采供血應(yīng)急預(yù)案和區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)急辦應(yīng)急管理征文的編寫； 11）完成業(yè)務(wù)科日常工作，如每日采血量統(tǒng)計、安全生產(chǎn)周報、月報廢血統(tǒng)計，協(xié)助整理質(zhì)量控制會議材料等。 從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息 息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。面對我院護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調(diào)配，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。一言以蔽之，愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱，是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉 ! 二、護理服務(wù)溢杏林。如： 20XX 年 6 月，一位大面積心梗病人，從下午 3 點到凌晨 3 點病情多發(fā)，生命垂危，我主動堅守在病人身邊，配合醫(yī)師治療，病人得救才離開。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。作為一名合格的門診護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。 如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧 !我愿意用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自 己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握我校在校學(xué)員的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的依據(jù)。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。 二、工作態(tài)度方面 作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，每天帶領(lǐng)護士進行早、晚兩次查房。促進了護士參與質(zhì)量管理意識，激勵護士的工作積極性 ，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。 引進輕質(zhì)液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質(zhì)的方法，有效去除新生兒胎質(zhì)，提高新生兒皮膚清潔程度。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的 警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。 ，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救。 三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作 范文網(wǎng)【】 在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。我們希望得到家長的理解及配合。 在 20__年，將繼續(xù)進行繼續(xù)教育，選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，開展十二指腸喂養(yǎng)技術(shù)。 (四 )苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。 (二 )抓制度落實，改進書寫規(guī)范，明確工作分工，防范工作漏洞。在日常工作中，能 掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責(zé)任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。 護士述職報告總結(jié)二 新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下： 一、護理質(zhì)量與安全 過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部 — 科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部 的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。能積極參加單位組織的各項政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。 做為一名合格的門診護士，應(yīng)有高度的法律意識。 說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。 充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力，提高我院護理質(zhì)量。 20xx 年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計 80人，通過大家的嚴格把關(guān)給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚。 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計 14 場，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織 2 次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達 100%。 繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”，做到重點突出，督促有力。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量，述職報告《護士長年終述職報告》?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下： 一、強化護士長管理意識。 護理部今年選送兩名護理人員，分別參加血液透析、糖尿病專科?？谱o士考試、均順利取得專科護士培訓(xùn)資格，填補了我院相關(guān)專科護士的空缺。 在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎(chǔ)上根據(jù)實習(xí)大綱要求及新知識的不