住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 選送單位有權(quán)依據(jù)《培訓合同》 4 追究經(jīng)濟賠償，解除聘用合同 。 第七條 培訓期間凡有下列情形 ， 給予批評、教育，并通知 學員 選送 3 單位 ： 一、遲到、早退或無故缺勤者，累計達到 4 周 /年。 五、選送單位或培訓 醫(yī)院 不能落實培訓計劃和文件規(guī)定的待遇，學員有權(quán)向 局住院醫(yī)師培訓辦公室 和上級主管部門反映情況。 第五條 學員在培訓期間應(yīng)履行以下義務(wù)： 一、遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 二、出現(xiàn) 2 次及以上丙級病歷者。 第十二條 學員培訓期間的教育和管理由培訓醫(yī)院和選送單位共同負責。 第十一條 培訓期間 給予終止培訓處理的 學員，應(yīng)退賠政府發(fā)放的生活補貼、培訓經(jīng)費及選送單位提供的工資 。 第三章 獎勵與處罰 第六條 培訓醫(yī)院應(yīng)建立優(yōu)秀學員評選制度，對優(yōu)秀者給予表彰。 四、培訓期間，在帶教 醫(yī) 師 指導下從事臨床醫(yī)療工作。 二、樹立敬業(yè)精神和愛崗觀念，恪
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