【正文】 第七，為人處事。自己通過幾日的培訓所感悟到的道理。 因為我們以后的工作是設計，所以數(shù)控 實習并不是讓我們學會怎樣編程，怎樣操作機床，更重要的是讓我們通過看師傅們怎樣加工，思考在以后的設計中如何設計更合理，避免出現(xiàn)干涉等數(shù)控不好加工的問題。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象，在我們踏出工作生涯第一步的時候，他們讓我們認識了一個成功的企業(yè)所具有的人文關懷精神。 第三篇：大學生入職感想 大學生入職感想 從 8 月 1 號進入三連鑄甲班到今天已經(jīng)快一個月的時間了，三班兩倒的生活忙碌、辛苦，但又充實。還有就是我們要注意謹慎，同樣的錯誤不要多次發(fā)生，我們要有嚴格約束自己的心理。現(xiàn)在我要對自己一個客觀的認識，明確自己的優(yōu)缺點，知道自己的強勢，弱勢，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，規(guī)避自己的弱勢。余教授還特別提到一點需要我們?nèi)W習，就是我們要主動去幫助別人，這可以是一種資源的積累，當我們遇到困難需要幫助的時候，這將是我們的一筆后備力量。我們用心的態(tài)度去對待每一次學習和工作，相信我們自己也會收獲到意料之外的驚喜。作為一名剛畢業(yè)的大學生，我現(xiàn)在還不能叫做開始工作，只能是開始學習，因為我沒有工作經(jīng)驗，就像一張白紙，還要很多學習的地方。 作為一名新員工，我認為我們應該首先樹立好工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。有句話很經(jīng)典，懶人創(chuàng)造世界。就是我們的目的不是買東西給顧客，而是在幫顧客買東西。我們要用心把事情 做好。是指懶人為了少動手他會絞盡腦汁想更簡便便捷的當 方法來解決問題。 在 8 月 16 日，很榮幸能夠作為學生代表中的一員參加公司首席師聘任大會，這次會議的召開讓我們青年學生看到了公司打通的技術人才和技能人才的成長通道，讓我們看到了公司對人才的渴望和重視，也讓我們看到了自己的前途發(fā)展和目標規(guī)劃，會議上何齊書總經(jīng)理的那段關于學習的講話給我留下了深刻的印象，讓我深刻意識到學習的重要性，雖然我們青年學生已經(jīng)離開大學校園，但我們始終不能停止學習，而是要更加努力學習，做到學有所成，學有所用。制作過程中我也體會到了分工和合作的優(yōu)勢，這個模型是我跟同事兩個人共同完成的，我們之所以能順利的完成了任務，主要還是我們配合的好。終點，代表著我的校園時間飛逝，轉眼間我的實習生活已接近尾聲。 第三，守信守時的態(tài)度。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。這是一個人獲得不同成果的本質所在。 鉗裝車間實習后，我們也更加體會到設計這第一關的重要性，所以在今后從事設計工作時，一定要更加用心的學習、思考，從而避免設計時出現(xiàn)錯誤。 下面我談談我們制作模型的感受和體會。第二個考驗是如何將所學的知識運用的實際生產(chǎn)中。對待一件事情一個任務，我們不應該把它停留在做完這個步驟，我們應該更進一步去想，會不會有更好更快更妥當?shù)姆椒?。就像王石打造萬科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的計劃。我們天天不是在漫無目的度日，而是在為我們這輩子的意義有計劃的搜集資料，吸收養(yǎng)分。而我們需要的知識就是要有這種深刻的感覺，深刻了我們才會有進一步的深度。通過近期的學習，我們可以發(fā)現(xiàn)凡是地產(chǎn)行業(yè)的成功人士，無論是開發(fā)商還是策劃人，他們對地塊敏銳的洞察力和對待發(fā)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛?，這種他們成功的因素使我們在工作中要努力培養(yǎng)的。要知道自己到一個公司上班的目的，價值觀。放縱是對自己的懈怠。我想把這個觀點放到我們自己