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電力局黨建工作的自我總結(jié)[優(yōu)秀范文5篇](專業(yè)版)

2025-06-19 18:32上一頁面

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【正文】 按照有利于開展黨的活動(dòng),有利于發(fā)揮黨員作用,有利于加強(qiáng)黨員教育與管理的原則,將支部建在站所上,找到支部發(fā)揮作用的實(shí)體。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評。 (六)團(tuán)青工作: 圍繞中心、突出主題,今年著重抓好“愛心活動(dòng)、平安工程” —— 青春光明行系列活動(dòng)的開展。湘潭局舉辦一次企業(yè)文化節(jié)耗費(fèi)上百萬的資金,足見該局對此項(xiàng)工作的重視;文明創(chuàng)建力度大,邵陽局創(chuàng)了全國文明單位,同時(shí)對基層文明創(chuàng)建好的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子以獎(jiǎng)勵(lì),也提高了基層創(chuàng)建的積極性。湘潭局和岳陽局每兩年舉辦一屆“企業(yè)文化節(jié)”,每辦一屆投入資金在百萬元以上。 新起點(diǎn),新氣象,我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,乘著十六屆六中全會的強(qiáng)勁東風(fēng),高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),為把孟村 建設(shè)成為小而強(qiáng)、富而美的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)! 第四篇:電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告 為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn),由局黨辦主任、副主任、企業(yè)文化專責(zé)、新聞專責(zé) 4 人組成的學(xué)習(xí)考察組,利用 2月 21 日 —— 23 日 3 天時(shí)間,重點(diǎn)對電業(yè)局和電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí), 3 月 2 日至 3 日,在黨委副書記的帶領(lǐng)下,考察組(另加組織專干)一行又前往電業(yè)局進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。并針對一些容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)制定出了切實(shí)可行的措施,進(jìn)行嚴(yán)加控制和防 犯。 我們從企業(yè)實(shí)際出發(fā),在思想政治、黨建、精神文明等工作中進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開拓:一是深化文明單位創(chuàng)建力度,大力開展了“五好”文明股室達(dá)標(biāo)活動(dòng)。我們以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊(duì)伍”,“一 流的干部員工隊(duì)伍”為載體,圍繞全局生產(chǎn)和供電服務(wù)工作,重新修訂完善了《黨建工作責(zé)任書》,明確了各基層黨支部在黨建工作中的責(zé)任,加大了考核力度,并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定的重要依據(jù),同時(shí)根據(jù)責(zé)任制要求,建立了層層責(zé)任追究制度,真正使目標(biāo)細(xì)化到了職工個(gè)人,做到了企業(yè)重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo),增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)效性。 按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法,我們結(jié)合工作實(shí)際,在工作實(shí)踐中,不斷充實(shí)、完善黨建工作制度,重新修訂、補(bǔ)充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉潔自律規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《三會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共 60 余項(xiàng),形成了一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制 度。 三是員工整體素質(zhì)還有待提高; 這些問題,給我們帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,我們決心在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)措施,加快發(fā)展。四是為提升企業(yè)形象,我們成 功舉辦了 ****年“電力杯”青年歌手大獎(jiǎng)賽,吸引了全縣 100 多名青年歌手參加,使電力文化和電力風(fēng)貌得到了很好的展示,在全縣引起了強(qiáng)烈反響和高度評價(jià)。在全局黨員隊(duì)伍中掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,并吸引 16 名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。我們以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊(duì)伍”,“一流的干部員工隊(duì)伍”為載體,圍繞全局生產(chǎn)和供電服務(wù)工作,重新修訂完善了《黨建工作責(zé)任書》,明確了各基層黨支部在黨建工作中的責(zé)任,加大了考核力度,并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定的重要依據(jù),同時(shí)根據(jù)責(zé)任制要求,建立了層層責(zé)任追究制度,真正使目標(biāo)細(xì)化到了職工個(gè)人,做到了企業(yè)重?fù)?dān)人人挑 ,人人身上有指標(biāo),增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)效性。 我們從企業(yè)實(shí)際出發(fā),在思想政治、黨建、精神文明等工作中進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開拓 :一是深化文明單位創(chuàng)建力度,大力開展了“五好”文明股室達(dá)標(biāo)活動(dòng)。并針對一些容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)制定出了切實(shí)可行的措施,進(jìn)行嚴(yán)加控制和防犯。 新起點(diǎn),新氣象,我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,乘著十六屆六中全會的強(qiáng)勁東風(fēng),高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),為把孟村建設(shè)成為小而強(qiáng)、富而美的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)! 第二篇:電力局黨建工作的自我總結(jié) 電力局 黨建工作的自我總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好! 我現(xiàn)任電力局黨委書記, ****年以來,在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,我們緊緊扭住“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”這一黨建工作主線,圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展,電力先行”這一核心,推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的長足發(fā)展和不斷進(jìn)步,根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排,我就一年來電力局黨建工作開展情況匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。按照縣委要求,我們還認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)《江澤民文選》活動(dòng),購買《江澤民文選》 40 套,下發(fā)至各黨小組及有關(guān)單位,聘請黨校老師為全體黨員進(jìn)行專門輔導(dǎo) 和授課,收到了明顯成效。 我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育,運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,并認(rèn)真策劃開展了一系列教育活動(dòng):結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動(dòng)、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進(jìn)性”教育的系列活動(dòng)。六是我們?yōu)槭谷h百姓受益,作為全國 11 個(gè)新農(nóng)村電氣化建設(shè)試點(diǎn)縣之一,投資 1400 多萬元完成了 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 15 個(gè)村的新農(nóng)村電氣化建設(shè)任務(wù),成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的最大亮點(diǎn)。建設(shè)和諧電力是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分,牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展相互促進(jìn)的觀念,找準(zhǔn)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),從黨建角度,深入調(diào)研,解剖麻雀,解決電力企業(yè)改革與發(fā)展中的一些重大問題。各項(xiàng)規(guī)章制度齊全,考核比較到位,對基層黨組織每年進(jìn)行一次考核考評,在“七一”進(jìn)行表彰;湘潭局有針對性的開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,將其納入黨建工作考核范圍,并計(jì)劃實(shí)施黨員績效考核。岳陽局確定了要與經(jīng)濟(jì)工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路,緊緊圍繞局里的總體工作思路,取得了與經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好效果。建議評分在 90分 以上的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員 3 萬元獎(jiǎng)勵(lì),80 分至 90分之間的給予 萬元獎(jiǎng)勵(lì),提高基層創(chuàng)建的積極性。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。 第二,黨建內(nèi)容“活”。提倡班子成員講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn),經(jīng)常 性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部 。我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓 3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。第一,在思想認(rèn)識上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。 (二)思想政治工作: 開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析,并納入績效考核范圍; 重視政工人才的培養(yǎng),建議適時(shí)舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。這三個(gè)電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán) 青工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。 [本文轉(zhuǎn)載自 黨建工作:湘潭局、邵陽局兩個(gè)單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨
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