【摘要】:頒發(fā)部門勞動保護(hù)用品管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度,以規(guī)范工廠勞動保護(hù)用品的管理。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達(dá)到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。從而提高工廠勞動安全衛(wèi)生水增,
2025-04-23 07:39
【摘要】:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各
2025-04-30 08:55
【摘要】此資料來自,:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級:□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):共37頁核
2025-04-23 07:43
【摘要】:技術(shù)管理部審核:隋進(jìn)國日期:2021年7月23日批準(zhǔn):姜涌日期:2021年8月8日北京首信股份有限公司博士后工作站管理(暫行)條例2北京
2025-04-24 12:05
【摘要】-1-[2021]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員
2025-04-23 03:37
【摘要】K/3ERP系統(tǒng)作業(yè)流程及崗位責(zé)任管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司企業(yè)資源規(guī)劃(以下簡稱K/3ERP)系統(tǒng)的管理,特制定本制度。第二條K/3ERP系統(tǒng)各崗位人員的職責(zé)管理除有公司有特殊規(guī)定外,皆按本制度執(zhí)行。第三條K/3ERP系統(tǒng)各崗位的考核將以本制度為依據(jù),納入公司KPI目標(biāo)考核體系。第四
2025-04-23 03:34