【正文】 一個企業(yè)的良性發(fā)展，需要一個團結進取、積極向上的企業(yè)團隊，需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業(yè)的員工隊伍，需要一個健康、和諧、全員求學上進的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。抓住時機，海闊天空，抓不住時機，寸步難行。雖然說的不盡有理，可是，卻告訴我們，人應該有最起碼的追求，有了目標，有了燈塔，就不怕找不到彼岸。作為農行干部我深感壓力重大，責任艱巨。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。 三、要有百分百責任心。 四、提高職工自身的執(zhí)行力 要職工培養(yǎng)超前思維意識、主動工作意識，增強事業(yè)心和責任感，樹立起“忠誠、敬業(yè)、責任、服從”觀念，做精益求精的執(zhí)行者。通過活動開展，要求員工認真做好自己的本職工作，腳踏實地做好每一件事。就辦公室而言，該如何提升自己的執(zhí)行力呢？幾天的學習，我領悟到了很多，在此，我分享一下我的體會： 一、要具備一定的領悟能力。在工作中，要學會用方法 ，遇到問題不是直接去請示領導，必須學會提出合理的方案，讓領導決策。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在： 一是學習上不夠深入，特別是在加強政策學習，主動思考 問題上還做的不夠。這次我們觀看的視頻主要是說執(zhí)行力這一大問題。 練熟了，才有用。 一、做好本職工作是一切工作的開始 在班組生產管理中，必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理，為安全生產工作提供良好的基礎。 萬新 。可正是他們的兇殘、他們的智慧，給現(xiàn)代人留下了探索的空間，借著它們的智慧，馳騁商場 !課程已結束，吸收了之后，感受到了自己的滿腹激情，憧想著未來的種種，從此刻開始改變? 第五篇：《執(zhí)行力學習心得體會》 執(zhí)行力學習心得體會 做為一名電力企業(yè)的職工，我通過對如何提高自身執(zhí)行力學習，從中獲取了大量的工作和管理知識理念，使我認識到班組在企業(yè)生產活動中的重要性，更重要的是學會了如何有效地開展班組的生產管理工作。 知道了，沒用 。 三月雨紛紛，卻絲毫阻擋不了長沙好運來物流公司同事們的學習勁頭。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。一個部門的工作往往需要本部門的團隊來共同完成，因此，作為一個部門負責人，必須學會鎖定責任，合理授權和有效的溝通以及檢查和激勵下屬，對每個團隊成員的職責進行明確的分工、細化，強化其本身應承擔的責任，然后合理的授予他相應的權利，明確檢查時間及時檢查，并進行有效地溝通，造就其責任感，如果每個成員都有百分百的責任思維，大家就會朝著共同的目標奮進。 通過學習我認為所謂的執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，按質按量、不折不扣地完成工作，達到預期目標。 一、做好本職工作是一切工作的開始 在班組生產管理中，必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理，為安全生產工作提供良好的基礎。溝通是人和人之間傳達思想、交流情 報信息的過程，班長在大部分時間內都在與員工進行溝通，其決策的準確性取決于有效的溝通，如果溝通過程出了錯，那一切都會受到影響，因此提高職工的溝通能力，班組管理就會事半功倍。一個人能力再 大，如果在工作中不愿承擔責任，他的工作也不一定會有