【正文】 其他的同學都會指責我：“有你這么不好的英語課代表的嗎，你根本就不配當。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自身對工作的用心以及投入上面。 對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。熟練掌握相關對護理知識及相關藥物知識，同時，加強自身溝通協(xié)調能力，同病人、家屬、同時、醫(yī)生加強溝通，促進自己在護理工作上的 .成長和發(fā)展。 4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我真的錯了，我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此不可原諒的錯誤了。 12 月 5 日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開會卻沒有穿制服，對此，我十分的自責。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散 沙，造成現(xiàn)在的結果。 此致 敬禮 ! 檢討人： xxx xxxx年 x 月 xx 日 失職檢討書篇 3 尊敬的領導 今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。 三、對違規(guī)行為心慈手軟。 此致 失職檢討書篇 5 尊敬的老師： 我錯了。 晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢 討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導：我叫伍 xx，是 xxx 村支部書記兼。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。在 xxxx 一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。經核實，我是該處罰決定書對應案件（ xxx 非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。做人要專注，做事也要專注。為什么會有這樣的傳言，老總對發(fā)生這樣的傳言，難道就不感到自責，感到反省嗎 ?事出有因，無風不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規(guī)劃的十字路口了，企業(yè)的發(fā)展，也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩(wěn)定之后拼的就是實力了，而這實力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作 技能，而這所有一切最終是為產品實力而服務?? 當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記 !事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚 !事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的 `心理。 2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力 的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。 算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。正是這種思想，麻痹了自己也麻痹了教職工，埋下安全隱患的禍根。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的 工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。 (3)管理工作過于制度化。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。 此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一 次關鍵的轉折。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。暴露出自身應急處理問題業(yè)務水平的不足，未嚴格按照操作規(guī)程辦事。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。看著自身到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自身犯下錯誤的悔恨。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行 。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 5 尊敬的各位領導： 由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多 看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。每次交作業(yè)的時候，最多只能受齊三十多本作業(yè)本，我很愧疚，因為我沒能讓同學們把作業(yè)本交齊，是我太沒有能力了。因為他們覺得我變的驕傲自大，或太兇了，我一點兒也不生氣，因為這正是我的缺點，本來就應該改正。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是。作為財會人員，理應高度認識到自身 工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用 35 天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查、驗收。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。 檢討人： XXX 時間： XXX 第四篇：失職檢討書匯總 失職檢討書范文匯總六篇 當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們通常要用檢討書來悔過自新，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。同時重視自律，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。 檢討人： XXX xx 年 x 月 x 日 第三篇：失職檢討書匯總（大全） 【精選】失職檢討書匯總 5 篇 在學習、工作 或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是 如此；制服等身份標志對警察行為具有監(jiān)督意義；警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽光下運行。 (2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。三、落實的措施 提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。自己始終認為安全生產只是生產和經營部門的事，學校不存在安全生產的問題，因而沒有建立教職工工作安全制度要求，對教職工的工作行為放任自流。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批評，特此檢討 ! 此致 敬禮 xxx 日期 第二篇：失職檢討書匯總（大全） 失職檢討書匯總十篇 當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。 我于 xxxx 年 5 月 25日，調來 xxx 中專學校，計算機學生 11 人，早晨 8： 30 由本人帶著 A、 B 三人接到學生，分兩個單位， C 帶 9 人去普丁數(shù)據(jù)留下 6 人， A 帶 2 人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退 8 人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。我知道我那天確實是太馬虎大意了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放 縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處