奮斗的人生無怨無悔競聘演講稿(專業(yè)版)
【正文】 通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，善于激勵人，真正關(guān)愛人，用人所長，容人所短，做到大家一條心，努力營造一個相互信 任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。 二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監(jiān)控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。 20xx 年 7 月，我從荊門市荊楚理工學(xué)院畢業(yè)，被推薦到武漢市家樂福量販超市工作，成為一名售貨員， 20xx 年 10 月任倉庫管理員； 20xx年 7 月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業(yè)有限公司工作，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和了解， 10 月被提升為品質(zhì)部 QC； 20xx 年 12 月辭去 QC 回家鄉(xiāng)荊門發(fā)展，同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術(shù)員， 20xx 年 12月提升為技 術(shù)總監(jiān)， 20xx 年 9 月辭職到荊宜高速工作至今。 這主要從三個方面著手： （一）從事監(jiān)控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，否則，監(jiān)控設(shè)施也就成了擺設(shè)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各 位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。并且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視，對發(fā)生在
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