【正文】 并進行全方位強力 宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來，充分提高其思想認識，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升 執(zhí)行能力。 四、整改目標、措施及時限整改目標：懶于學習，學用脫節(jié) 理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平 ，思想解放不夠，服務林區(qū)教育缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，拿不出實招，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)。全縣各級領導干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過且過：不學習業(yè)務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義 。進一步加強建章立制 ，規(guī)范工作程序 。 時限： 8 月下旬 三、具體要求 加強組織，落實責任。 時限： 8 月下旬。 二、整改事項 ：思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展，對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，按部就班、推動工作不夠。學習時間、內(nèi)容和效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。二是加強教育引導，組織黨員干部認真學習《廉政準則》等法律法規(guī)，通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風廉政建 設的認識和拒腐防變的能力 。 ，不拘一格靈活學。 三、存在問題及主要原因 。 8 月 14 日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委 (擴大 )會議精神，并結合我縣實際部署專項整治工作。學習了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況 。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進。三是建立工作跟蹤督導機制，確保各位落到實處，及時高效。 措施：一是加強思想政治教育，認真學習黨紀、法規(guī)，切實提高干部紀律意識 。 （三）業(yè)務知識的學習有待加強。按照職責分工，跟進具體整改工作 。 安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛， 對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣?？h委成立專項整治領導小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結合，集中力量開展專項整治 。 全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行” 。按照整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機制，落實信訪處理考評機制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。借口規(guī)定多、消極怠工 。 （二）改進工作方法。工作以身作則，我將更加努力、積極、主動，不計較個人得失，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀的人民教師。墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀，認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。比如校園文化建設、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面，在精細化管理上做得很不好。學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情就按老套路去做。 個人不作為、亂作為整改方案和整改措施一： 一、總體要求 全面貫徹總書記系列重要講話精神和“三抓三主動”要求，堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則，從嚴從實查處干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導干部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“三嚴三實”、“三抓三主動”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面，廣大干部 政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效 ,促進全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展。三是健全民主推薦機制，支持和保護“擔當型”干部開展工作。三是推進依法行政，對行權事項進行清理，規(guī)范辦事流程，促進權力依法、公開、規(guī)范運行。 會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理 。鎮(zhèn)黨委、紀委開設專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。 某某強調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。 ，集思廣益，征求班子、中層領導和骨干教師意見，營造濃厚的實干氛圍。按照專項整改活動 的要求和整改方案的工作目標，加強對整改落實工作進行檢查督促，認真履職、積極工作，及時掌握工作進展情況，推進整改措施的落實。 （二）改進工作方法。借口規(guī)定多、消極怠工 。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機制，落實信訪處理考評機制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。按照整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。 全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行” 。縣委成立專項整治領導小組，并與“不作為慢作 為亂作為”專題教育相結合，集中力量開展專項整治 。主要 原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。 安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。按照職責分工，跟進具體整改工作 。 （三）業(yè)務知識的學習有待加強。 措施：一是加強思想政治教育，認真學習黨紀、法規(guī)，切實提高干部紀律意識 。三是建立工作跟蹤督導機制，確保各位落到實處，及時高效。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進。學習了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況 。 8 月 14 日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委 (擴大 )會議精神，并結合我縣實際部署專項整治工作。 三、存在問題及主要原因 。 ，不拘一格靈活學。二是加強教育引導，組織黨員干部認真學習《廉政準則》等法律法規(guī)，通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風廉政建 設的認識和拒腐防變的能力 。 抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高，敢打硬仗的擔當精神和善于攻堅克難的戰(zhàn)斗力不強。 ，極少數(shù)干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。要采取嚴厲的措施，針對不同的問題，進一步挖深、挖細、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作 為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善 。遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。 強化監(jiān)督，確保實效。 時限： 8 月中旬 黨風廉政放松要求 表現(xiàn)：單位小人少，黨風廉政重視不夠，存在有關系快辦事、沒關系慢辦事的現(xiàn)象 。見難題就推、上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶” 。正確履行崗位職責，明確目標責任，拓寬工作思路，改進工作方法，密切聯(lián)系群眾，常下鄉(xiāng)，深入基層，求真務實的優(yōu)良作風，不做表面文章，對照自己的崗位職責，制定具體的工作計劃和下步努力方向。 第四篇：履職盡責整改方案 履職盡責整改方案 履職盡責“回頭看”活動個人整改方案 針對在履職盡責“回頭看”過程中收集、梳理的問題和建議，深刻剖析根源，對照“回頭看”活動內(nèi)容，認真學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”及與本職工作有關的內(nèi)容，深刻領會內(nèi)涵，逐條解讀精神實質(zhì)，認真履行崗位職責，保持黨員的先進和純潔性。并進行全方位強力 宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來，充分提高其思想認識，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升 執(zhí)行能力。 四、整改目標、措施及時限整改目標：懶于學習，學用脫節(jié) 理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平，思想解放不夠，服務林區(qū)教育缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，拿不出實招，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)。全縣各級領導干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過且過：不 學習業(yè)務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義 。進一步加強建章立制，規(guī)范工作程序 。 時限： 8 月下旬 三、具體要求 加 強組織，落實責任。 時限： 8 月下旬。 二、整改事項 ：思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展，對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，按部就班、推動工作不夠。學習時間、內(nèi)容和效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。二是加強教育引導，組織黨員干部認真學習《廉政準則》等法律法規(guī)，通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風廉政建 設的認識和拒腐防變的能力 。 ，不拘一格靈活學。 三、存在問題及主要原因 認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。 8 月 14 日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委 (擴大 )會議精神，并結合我縣實際部署專項整治工作。學習了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況 。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進。三是建立工作跟蹤督導機制，確保各位落到實處，及時高效。 措施：一是加強思想政治教育，認真學習黨紀、法規(guī)，切實提高干部紀律意識 。 （三）業(yè)務知識的學習有待加強。 對學困生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步，能健康地成長。個人履職盡責整改方案（精選合集） 第一篇：個人履職盡責整改方案 個人履職盡責整改方案 馬庭華 根據(jù)市教育局安排，今年我校開展了履職盡責活動，我深深地認識新形勢下作為一名黨員教師履職盡責的重要性，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下： 一．目前存在問題和不足： 一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。 加強在專業(yè)知識、教學研究上的學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講多練，提高教學成績。工作中有煩躁情緒，批評與自我批評開展的不夠好，對自己的缺點不能夠正面對待。 時限： 8 月上旬 表現(xiàn)：工作紀律松弛，要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守請銷假制度，開會不守時、不專心聽、有遲到早退現(xiàn)象，“差不多”心理較普遍。二是主動作為，教育引導職工樹立為民服務思想，增強宗旨意識，主動服務于殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，服務殘疾人共同奔小康 。 明確任務，分類處理。某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學習研討會。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。整改對象為學校教職員工。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體黨員干部的政治理論和業(yè) 務學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新，真正把學到的知識運用到實際工作中去。整改措施： 一是落實廉政責任，按照一崗雙責的要求，認真履行黨風廉政建設責任制，進