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房管局述職報告優(yōu)質(zhì)參考力薦精選合集(專業(yè)版)

2025-06-12 07:40上一頁面

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【正文】 伴隨著孩子們的成長,細心品味著他們的點點進步,全組老師感到了我們工作的美麗,合作的快樂,集體的溫暖。這里也有同樣多的男教師,他們思維開拓、充滿激情。在教學活動中,我們以《綱要》精神為指導,從幼兒的興趣、需要出發(fā),教師們?nèi)巳松瞎_課、觀摩課,組內(nèi)教師珍惜每一次觀摩的機會,活動結(jié)束后,認真反思、留下寶貴意見,在相互切磋中獲得提高,教師們的評析組織能力也由此得到增強。這樣通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情,又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作,受到了家長們的一致歡迎。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課 。在全局職工的共同努力下,全系統(tǒng)上半年實現(xiàn)“六無”可喜的成績,即無刑事犯罪,無治安處罰,無打架斗毆,無鄰里糾紛,無聚眾賭博,無違反計劃生育,做到了防患于未然,確保了一方平安,促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展。 除隱患、促穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來的工作報告如下: 一、狠抓隊伍建設,建立綜治網(wǎng)絡,搞 好目標管理 要做好綜治、維穩(wěn)工作,必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。 (四 )防臺防汛工作開展順利 針對今年防臺防汛形勢,按上級有關防臺防汛文件的統(tǒng)一部署,我處早研究、早部署,認真組織今年的防臺防汛工作。新起點、新希望。 2021 年,我局扎實開展了民主評議基層站所活動。 (三 )黨員干部教育管理“虛 化”。 部署落實到位。 學習型黨組織創(chuàng)建有深度。 受限于交易中心面積不大,無法增設更多窗口引進稅務、公證、中介等部門,而窗口叫號機、顯示屏、登記薄自助查詢系統(tǒng)、存量房網(wǎng)簽等硬軟件的缺失更加難以滿足群眾日益增加的需求。通過一系列的創(chuàng)新服務,房產(chǎn)交易中心受到群眾和企業(yè)的好評 30 余件。 房管 局述職報告 第二篇:房管局述職報告優(yōu)質(zhì)參考力薦 述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。一是切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,不斷完善維護領導責任制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制,督促檢查制度,信訪工作制度,責任追究制度,基本實現(xiàn)了把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),今年在“全國兩會”和重大節(jié)日期間未出現(xiàn)到縣以上部門上訪的情況,并認真細致地做好了物業(yè)小區(qū)的安全穩(wěn)定工作。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作,完成綜治、維穩(wěn)工作的 目標任務。進一步完善防汛各項責任制。站在 2021 年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把工 作做的更加出色。在活動中我積極參與,深入學習實踐科學發(fā)展觀,使自己的素質(zhì)得到了明顯提升,服務態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,執(zhí)法水平、服務質(zhì)量、服務效能也得到了明顯提高。制度不完善管理松懈支部組織生活不健全存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開支部大會不規(guī)范不嚴肅 ,在對黨員管理結(jié)果的衡量上往往把行政業(yè)務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據(jù)而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核 ,有的黨務工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓黨務知識懂得不多對黨員的教育管理手段比較落后管理缺乏力度。始終把黨風廉政建設與各項工作結(jié)合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是堅持把學習作為提 _職工素質(zhì)的重要手段班子成員帶頭學習。 由于歷史原因, 2021 年以前的老檔案沒有進行初步的數(shù)字化,以至于檔案利用的效率低下,老檔案損壞加劇。 (2)2021 年度,本人職責范圍內(nèi)對交易中心工作人員日常監(jiān)管情況 在交易中心內(nèi)部強化黨風廉政意識,做到時刻提醒、動態(tài)考核、重點監(jiān)督,重點是業(yè)務材料審批過程中的黨風廉政和廉潔自律管理,強化監(jiān)督力度,要求每個人在政治上要堅定 ,堅持樹立正確的權力觀,保證責任范圍內(nèi)的職工不出現(xiàn)違反黨風廉政的行為。下面給大家?guī)硪恍╆P于房管局的述職報告,希望對大家有所幫助。截至目前,房產(chǎn)交易中心共受理各類登記 9810 件,其中所有權登記 1809 件,他項權利登記 2641 件,檔案查詢及首套房證明出具 2130 件,均在承諾時限內(nèi)按時辦結(jié),辦結(jié)率達 100%。沒有違反規(guī)定公車私用、公車私駕等行為以及準則要求的其他行為。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動有長效。 組織領導到位。這些問題的存在嚴重影響了黨的形象影響工作的健康發(fā)展。 2021 年我主要完成了以下幾方面的工作: 立足本職,完成日常工作。 總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足 。自查中做到查缺補漏,把已處置的車輛,按照相關程序進行了核銷,完善了公車固定資產(chǎn)臺帳管理 。 房管局述職報告 5 本人現(xiàn)任房管局副局長,具體分管綜治、維穩(wěn)工作。 鞏固和完善安全文明小區(qū)。制定方案,落實責任,加強宣傳引導,利用系統(tǒng)內(nèi)部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道,提高群眾的知曉率和滿意度,以工作成效來提升人民群眾的安全感。二是針對年老體衰、行動不便的群眾,房產(chǎn)交易中心積極開展預約服務、上門服務及延時服務,努力服務好每一位客戶,2021 年房產(chǎn)交易中心先后為確實不能到現(xiàn)場簽字的群眾提供上門服務余次,延時服務達 60 次,切實解決了部分弱勢群體因行動不便而造成的辦證難的狀況。沒有參加賭博或為賭博活動提供保護等行為 。 (二 )加強組織建設增強隊伍執(zhí)行力。 (四 )加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。有的黨員黨性淡薄日常工作中把自已等同于普通群眾只顧局部利益缺乏全局觀念 ,有的黨員工作缺乏熱情和積極性得過且過工作上不求進取少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活 ,有的黨費也要催繳還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。現(xiàn)將本人一年工作情況總結(jié)如下 : 一、工作執(zhí)行及完成的情況 我秉著辦公室主任“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態(tài)度,嚴格遵照我局的工作指導,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的總體目標,以全力支持房產(chǎn)市 場健康有序發(fā)展為突破口,認真負責地做好本職工作,履行了辦公室主任的職責,為我局的房地產(chǎn)管理和服務工作做出了應有的貢獻。要立足本職,認真努力工作,爭取為我局的快速發(fā)展和壯大作出自己應有的努力。 (三 )公車清查上報圓滿完成 此外,我處認真落實中央下達的公車清查上報工作,在人少不足,任務量大的情況下,頂住壓力,成立了公務用車清理糾正工作小組,認真收集整理 公務用車檔案資料,完善公車資料管理 。 以上是我 20__年的述職匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。我局緊緊圍繞打造“實力、活力、魅力、和諧”這一目標,按照“形式豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則,深入開展和諧平安創(chuàng)建宣傳活動,設置綜治網(wǎng)絡和創(chuàng)建平安單位宣傳欄,為創(chuàng)建和諧平安單位打好了扎實的基礎。思想上高度重視。我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發(fā)向上,在幼教事業(yè)上干出一番成績來,在教育教學中創(chuàng)出一條路子來??粗⒆觽兊男?臉,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到極大的快樂。 四、家長工作 及時向家長反映幼兒在園的情況。面對人員少、任務重的現(xiàn)狀,大家顧全大局,服從分配,團結(jié)合作,勤奮工作。我們年級組有 2 個班級, 6位保教人員,這里有骨干教師,她們教學經(jīng)驗豐富、幼教專業(yè)技能強,在年級組里能起到良好的帶頭作用 。大一班的“互動銀行”設計巧妙,通過每月由孩子定下目標,在家長的關注下,一個月完成目標,如:改正一個壞習慣,養(yǎng)成一個好習慣,這樣的活動形式有利于提高孩子的自覺性,養(yǎng)成良好的品德和習慣。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。教學中,我們自學遵循幼兒教育的特點和規(guī)律,注重在 游戲中更充分地發(fā)揮幼兒的自主性。 二、立足崗位,盡職盡責,認真做好本職工作 作為年級組長,擔負著本年級教學工作的組織和協(xié)調(diào)的重要責任。另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。本人在本學期報名參加學前教育專業(yè)的大專遠程教育學習,利用雙休日和晚上休息的時間在網(wǎng)上學習,努力提高自身的文化水平和業(yè)務素質(zhì),爭取做一名合格的幼兒教師。就這樣,我不 失一切機會學習,取經(jīng),鉆研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求最佳效果。 幼師述職報告 1 我叫張麗, 1995年幼師畢業(yè)來園從事幼教工作至今已十個年頭了。 認真開展“書記大接訪”活動。一是健全領導責任制,成立了綜治工作領導小組,堅持層級負責,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,加強和完善了普法小組、調(diào)解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務消防小組和保衛(wèi)工作應急小分隊的建設,制定了綜治工作要點和目標管理,進一步完善綜治工作責任查究制,簽訂了責任狀,做到綜治工作統(tǒng)一部署,定期檢查、年 終考核,切實抓好抓實綜治的各項工作。本著“寧信其有、不信其無,寧信其大、不信其小”的高度責任感,全面做細、做實、做好防汛各項工作,確保防汛工作有序、有力開展。我以科學發(fā)展觀為指導,在 _房管局的正確領導下,緊密結(jié)合機關后勤工作管理、保障、服務三項基本職能,較為圓滿的完成了所分管的房管局后勤服務工作,確保了機關各項工作平穩(wěn)有序的開展,取得了一定的成績,現(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下: 一、強化思想素質(zhì),保證黨風建設 古人云:“德若水之源,才若水之波 ”。 2021 年,為了完成局領導安排下來的檔案移交工作, 我科室對各類文件材料及各種房產(chǎn)檔案進行分類、排列、編號、編目、裝盒、入柜等整理工作,做到了齊全完整,分類科學明晰,文件排列合理有序,檔案的存放有序、科學,便于利用,切實將檔案移交工作落到了實處。進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識加強黨員干部黨紀政紀和法律法規(guī)教育既用先進典型進行示范教育又用反面案例進行警示教育不斷提高思 想政治素質(zhì)增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。 宣傳教育到位。三是加強專業(yè)知識的培訓學習并將理論與實踐相結(jié)合不斷提高工作水平。 爭取上級的支持,加快交易中心標準化和房產(chǎn)檔案電子化建設,盡力滿足人民群眾的需要。同時以制度約束為切入點,建立健全了 ab 崗互審制、定期輪崗制和重點事項提醒制,構建了符合工作實際的廉政風險防控體系,不斷強化廉政教育,全力打造廉政服務窗口。 一年來 ,在領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下 ,本人堅持以學習黨的群眾路線教育實踐活動的思想為指導,以規(guī)范權屬登記工作為己任,努力提高業(yè)務能力,認真履行工作職責,求真務 實,廉潔奉公,盡職盡責。每季度參與一次“書記大接訪”活動,解決住房保障和產(chǎn)權登記這方面的疑難問題,切實為廣大居民排憂解難,得到社會好評。 二、狠抓制度建設,認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施 制度是管理的基礎,是做好各項工作的前提和 關鍵。 四、今后工作打算和努力方向 回顧一年來的工作,既有所突破亦有所創(chuàng)新,但在取得成績的同時,還存在著一定的不足。要做好后勤工作,必須要有正確的政治思想。 積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 二是要建章立制規(guī)范管理。組織召開 黨風廉政建設專題會議 _次創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質(zhì)、筑牢拒腐防變的思想防線。 黨員志愿服務活動有聲色。 房管局述職報告 2 各位領導、同事: 一年以來,在市委市政府的正確領導下 ,在市直機關工委的悉心指導下,我團結(jié)帶領局黨組全體黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動認真履行黨建工作“第一責任人”職責全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設較 _成了上級黨組織安排的各項工作任務現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下 : 一、工作情況 (一 )加強組織領導增強隊伍凝聚力。 二、廉政方面 房產(chǎn)交易中心按照黨風廉政建設責任制的要求,認真履行職責,切實 做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。按照公述民評活動要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。 房產(chǎn)交易中心本著高要求、高標準、為民便民的原則,為群眾創(chuàng)造安全、舒適、有序的辦事環(huán)境。一年來,本人及所屬部門工作人員都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。根據(jù)年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題認真反思、深刻剖析在黨建工作中存在的突出問題。二是嚴格按照《干部任用條例》、《公務員管理條例》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等要求嚴格干部任用標準、規(guī)范干部考察程序、公開干部任用流程確保提高用人質(zhì)量。 (二 0 黨員先鋒意識未強化。以是否為人民群眾 辦好事、辦實事為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻服務我市經(jīng)濟發(fā)展作為衡量工作成績
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