【正文】 黨員領導干部要執(zhí)行好雙重組織生活會制度，帶頭參加黨小組的組織生活會。要根據(jù)實際合理確定學習內容，突出學好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動必讀書目，學好中央和省、市委三次全會和全國兩會精神，學好中央和省、市、區(qū)委領導關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要講話，學好胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要論述，并堅持把學習理論與總結經驗、推動工作結合起來，特別是與應對國際經濟危機的實踐結合起來，增強針對性。把加強學習作為提升素質的第一需要，堅持先學一步，深學一層，用理論武裝頭腦，指導實踐，提高分析問題、判斷問題和解決問題的能力。 會議上，領導班子成員及黨員干部對照“兩個務必”和新時期保持黨的純潔性的要求，實事求是地查找和剖析自身存在的突出問題。 為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會，部機關做了大量細致的 前期工作，從 8 月中旬開始在全縣范圍內廣泛征求意見，向經濟開發(fā)區(qū)黨工委、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，縣直各局級以上單位人秘科（股）長或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表 150 多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結如下： 學習積極性不強，部分機關干部理論知識和業(yè)務知識需要進一步加強。 競爭性選拔干部力度不夠。 以上是部機關去年 以來民主生活會的整改措施和成效。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。認真總結各地公開選拔領導干部的經驗，積極探索競爭性選拔干部的實現(xiàn)途徑。 2021 年民主生活會后，總結各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個方面： 學習少，事務纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經驗，加大組工信息上報數(shù)量和質量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。 第二篇：專題民主和組織生活會發(fā)言 縣委組織部專題民主和組織生活會 征求意見情況 同志們： 我現(xiàn)在代表部機關，把 2021 組織部民主生活會 查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。 創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。 深入基層一線的調查研究的時間少。構建了一套以工作經歷、學習經歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質的選拔”轉變，公開選拔了 4 名科級領導干部。通過《廉政準則》的學習，全體黨 員干部深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形式新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，感恩知足、平和心態(tài)，正確對待 權位名利，不計較個人得失，把感恩知足體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，體現(xiàn)在勤政為民 上。因故不能按期召開的，要提前書 面報告區(qū)委學習實踐活動領導小組辦公室，經批準后方可延期召開。要把開好這次專題民主生活會和組織生活會作為推進學習實踐活動的一項重要措施，切實抓緊抓好。深刻剖析思想根源。領導班子成員之間要互相談心，交換看法，廣泛聽取群眾意見，查找自身存在的不足和原因。講黨性、講原則，講責 任、講配合，從大局出發(fā)，為大局著想，主動承擔工作，主動迎難而上。二是業(yè)務 知識不夠鉆研。 深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。一方面加強集體學習。 工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。 針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。 組織工作宣傳力度小，沒有達到預期目標。 進一步增強了服務意識，開展了“作風建設年活動”、 “一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實改進了工作方法 和工作作風，深入基層一線，開展各種基層調研和為民服務活動，每個組工干部幫助 1 到 2 戶困難群眾，部機關干部建立基層聯(lián)系點 20 個，下基層調研 50 多次。 注意樹立組工干部形象，加強八小時以外自