【正文】 但由于從事信息化工作時(shí)間短， 60%的信息化聯(lián)系人今年剛從事信息化工作，因此，抓好信息化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)已迫在眉睫，我們將通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種形式，不斷提升信息化人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，鍛煉他們獨(dú)當(dāng)一面、解決問題的實(shí)際應(yīng)用能力，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序開展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅(jiān)持“深化主題、豐富內(nèi)涵、提升水平”的基本原則，圍繞國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，從制度、活動、落實(shí)等方面全力推進(jìn)，成功創(chuàng)建成為“全國文明單位”，成為全區(qū) **系統(tǒng)首個“國字號”文明單位。 ****全體人員有信心、有恒心在 ****的特殊時(shí)期，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，把“奪旗爭星”主題實(shí)踐活動貫徹好、落實(shí)好，為公司進(jìn)入新的增長期做貢獻(xiàn)。把車間全體職工團(tuán)結(jié)在一起，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)勝困難，爭取優(yōu)異成績。通過建立工會組織聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會參與勞動爭議協(xié)調(diào)仲裁等制度，強(qiáng)化工會源頭管理；采取教育引導(dǎo)，加強(qiáng) 民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極主動協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，開展工資集體協(xié)商，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力實(shí)施以“春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)、冬送溫暖”的“四季送”活動，做好困難職工幫扶工作，幫助困難職工解決生活中的實(shí)際問題。督查的重點(diǎn)是：公開承諾是否具體可操作，是否體現(xiàn)先進(jìn)性、時(shí)效性、針對性和群眾性，是否建立臺賬，是否有效推動工會會員發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)推動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，并取得實(shí)實(shí)在在成效。深入開展黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”對于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深化基層工會組織和職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，增強(qiáng)基層工會的創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力，全面加強(qiáng)工會組織建設(shè)，具有十分重要的意義。同時(shí)，與各族職工群眾廣交朋友，做好通民情、解民難、安民心工作，多為職工群眾辦實(shí)事好事，讓群眾得到更多實(shí)惠。市總工會和各基層工會決心把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入工會工作的重要議事日程，層層召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作動員大會，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及信息網(wǎng)和手機(jī)短信平臺，開辦“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄節(jié)目營造宣傳氛圍，做到資源共享、組織共建、活動共抓、先進(jìn)共創(chuàng)，形成上下聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、齊抓共促、目標(biāo)一致的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作格局。督查采取三個“結(jié)合”。 ，加強(qiáng)管理，降低污水排放，提高水的回收利用率。圍繞一個“學(xué)”字，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。雖然近年來我們信息化工作水平取得了明顯提升， 考核位次明顯靠前，但這不是我們努力的終極目標(biāo)，今年的工作目標(biāo)就是瞄準(zhǔn)一等次、力爭第一名。 。在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！ 當(dāng)前，全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“四管一爭”理念，深入開展“爭創(chuàng)群眾滿意‘四個示范崗’”等創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，信息化條線在開展活動中除為業(yè)務(wù)部門做好技術(shù)保障外，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加有力的工作措施、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為全系統(tǒng)爭先進(jìn)位再立新功。建立活動聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)“黨內(nèi)互助工程”和黨員服務(wù)承諾制，全體黨員干部與 包扶村的 15名貧困黨員結(jié)對幫扶，為農(nóng)村黨員辦實(shí)事 6 件，解決生產(chǎn)生活困難。嚴(yán)格按照“五定”圖表進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，降低備品、備件的使用量；深入挖潛，開展修舊利廢，做到少花錢、多辦事，降低全年的輔材消耗。工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同領(lǐng)域、不同類型、不同層次基層工會組織和職工的特點(diǎn)，采取定點(diǎn)督查與隨機(jī)抽查的方式。在工會組織和廣大職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是全