【正文】 （二）自覺(jué)堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識(shí)上，沒(méi)有做到融會(huì)貫通 . （二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng) 一是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊，認(rèn)為在我們這個(gè)層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到不論何時(shí)，在哪個(gè)崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對(duì)黨員的教育監(jiān)管，對(duì)分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問(wèn)題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。自己分包青河和小臺(tái)溝兩個(gè)村，能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來(lái)。 二是抓黨建工作落實(shí)不到位。一是要科學(xué)判斷當(dāng)前文藝事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì) 新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少 。 二、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題 (一 )不存在信仰宗教、搞封建迷信情況?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。 （二）加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 （四）扶貧工作存在的問(wèn)題方面。加大對(duì)扶貧干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保相關(guān)政策要求及時(shí)傳達(dá)到位，落實(shí)到位。面對(duì)個(gè)人履中出現(xiàn)的不足和問(wèn)題，結(jié)合本次在群眾、同事、單位中征求上來(lái)的意見和建議，一定要通過(guò)多走訪，多調(diào)研，多交流，多學(xué)習(xí)，多聽聽意見等方式來(lái)完善自己的履職水平。牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。 三是在脫貧攻堅(jiān)工作中存在厭煩情緒，思想意志不夠堅(jiān)定，政治意識(shí)有所放松。以人民為中心的思想樹得不牢 ，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為思想存在。有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)已足夠豐富，對(duì)于出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題沒(méi)有心思去研究解決，對(duì)于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度。 (四 )以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底，有時(shí)因?yàn)椴糠止ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí) 。 (七 )對(duì)上級(jí)巡視意見整改落實(shí)方面 存在對(duì)上級(jí)整改認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)于部分問(wèn)題只局限于“揚(yáng)湯止沸”，沒(méi)有“釜底抽薪”的堅(jiān)決態(tài)度等。 貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。 政治理論學(xué)習(xí)不深入。 工作作風(fēng)有待改進(jìn)。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸?，F(xiàn)根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，結(jié)合自己的思想、工作和生活的實(shí)際情況，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,真找問(wèn)題、找真問(wèn)題、真改問(wèn)題 ,確 保這次民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、新氣象。 五是理論學(xué)習(xí)不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，學(xué)習(xí)存在層層遞減現(xiàn)象。雖然對(duì)黨的十九大精神， ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，中央巡視反饋整改問(wèn)題、省委巡視反饋整改問(wèn)題、市委巡視反饋整改問(wèn)題，《黨章》、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、脫貧攻堅(jiān)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列文件指示精神進(jìn)行了超多學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯提 高，但距離新形勢(shì)新要求還存在必須差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對(duì)政治形勢(shì)分析、對(duì)政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級(jí)黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢，出現(xiàn)了對(duì)當(dāng)前高壓反腐、大力刷新吏治、六權(quán)治本運(yùn)行顯得敏感性不強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨組織的安排部署上來(lái)。我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段，生產(chǎn)力仍不發(fā)達(dá)，實(shí)行的是以公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，腐敗產(chǎn)生的根源仍客觀存在，這說(shuō)明反腐敗斗爭(zhēng)具有長(zhǎng)期性，不可能速戰(zhàn)速?zèng)Q，畢其功于一役。努力提高自己的執(zhí)行力，在執(zhí)行貫徹黨的方針、政策和工作任務(wù)上不動(dòng)搖，不拖拉，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗(yàn)。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，但是，對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話精神和準(zhǔn)確把握 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)性、深入性還不夠，對(duì)黨的一些政策方針的理解不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。 （三）黨性修養(yǎng)有所放松。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只滿足于會(huì)議文件，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。對(duì)脫貧攻堅(jiān)包村工作，與博望鎮(zhèn)尚莊村的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。 (三 )政治紀(jì)律方面。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，決不搞上有政策、下有對(duì)策。 （二）關(guān)于踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。 （五）關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。 需要說(shuō)明問(wèn)題： 、搞封建迷信情況； 、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化； 、說(shuō)情打招呼情況； 。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時(shí)間少，與群眾面對(duì)面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對(duì)對(duì)基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活了解不全面。 。 （五）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。 （九）關(guān)于巡視整改方面。比如，在村級(jí)換屆中，自己分包青河、小臺(tái)溝兩個(gè)村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了， 在干部考察過(guò)程中，僅僅采取召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)方式來(lái)考察，沒(méi)有對(duì)群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。 (五 )在脫貧攻堅(jiān)方面 聚焦脫貧攻堅(jiān)工作的政治站位還不夠高，思想認(rèn)識(shí)不深，政治敏銳性不強(qiáng)，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧方面略有差距。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題。但是，這次活動(dòng)讓自己猛醒，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) ***重要講話精神和中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署方面。時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，牢固樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、 名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。牢記黨的宗旨，守好組織紀(jì)律。不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)津松懈的思想有所抬頭。有自己不貪不沾就不是違紀(jì)違法，就萬(wàn)事大吉的思想，存在紀(jì)律渙散、廉政風(fēng)險(xiǎn)和漏洞的風(fēng)險(xiǎn)，難以及時(shí)正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。在全面落實(shí)“回頭看”整改反饋問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單上下的真功夫還不夠，在一些問(wèn)題整改落實(shí)上還存在尾巴現(xiàn)象。在自我對(duì)照中，重點(diǎn)查找和解決政治站位和思想解放不足的問(wèn)題、宗旨意識(shí)和責(zé)任落實(shí)差距的問(wèn)題、各項(xiàng)工作整改方向不明確和具體措施不得力的問(wèn)題。 (二 )嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 (二 )政治意識(shí)方面。 意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制在班子成員年度考核中的權(quán)重還較輕。 一、存在的問(wèn)題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面 在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，以讀黨課講稿、學(xué)文件的形式為主，沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。 (二 )不存在組織參與牌友圈、球友圓、酒局圈、校友圈等情況。對(duì) 于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭(zhēng)取縣委政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。例如，對(duì) 于機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作效率低、業(yè)務(wù)管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題，還是停留在對(duì)具體工作進(jìn)行面上處理，沒(méi)有進(jìn)一步查找根源，從體制機(jī)制上提高效率上進(jìn)行深入研究、解決問(wèn)題。特別是對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念樹得不牢，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的指導(dǎo)力度也不強(qiáng)，在結(jié)對(duì)幫扶干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，平常工作督導(dǎo)指導(dǎo)方面精力不足，到基層去的少