【正文】 合作伙伴滿意 —— 共生雙贏，和諧發(fā)展。 4萬泓科技，引領(lǐng)未來。 2聰明的人以血的教訓(xùn)珍愛生命。 1一天一個(gè)，健康快樂。 7品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。 5精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。 4得客戶者，得天下。 2傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩 — 中國(guó)電信伴你走過每一天。 1產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。 9人本領(lǐng)跑萬里路，務(wù)實(shí)換得千戶情！ 第二篇：企業(yè) 文化精彩口號(hào)集錦 企業(yè)文化精彩口號(hào)集錦 不是第一，就是失敗 培訓(xùn)是讓人知道，訓(xùn)練是讓人做到 戰(zhàn)略要有前瞻性，模式要有先進(jìn)性 付出的過程，收獲已經(jīng)完成 連鎖的品牌，是開店開出來的 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，做的要寫得出來，寫的要做得出來 越標(biāo)準(zhǔn)化，就越容易規(guī)?；? 提高招商成功率，唯一方法送商機(jī) 格局決定結(jié)局，細(xì)節(jié)決定成敗 連鎖企業(yè)，不只是復(fù)制模式，更要復(fù)制團(tuán)隊(duì) 1戰(zhàn)略定位，先做唯一， 再做第一 1機(jī)會(huì)多多，時(shí)間不多 1商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的交通工具 1做連鎖，一定要做品牌 1要選址，更要會(huì)搶址 1運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是基礎(chǔ)，訓(xùn)練系統(tǒng)是橋梁，督導(dǎo)系統(tǒng)是保障 1連鎖標(biāo)準(zhǔn)化三要素，流程、規(guī)范、表單 1連鎖企業(yè)，賣產(chǎn)品不如賣模式 1做連鎖要思考，整合資源，借船出海 戰(zhàn)略決定生死，模式?jīng)Q定速度，管理決定份額 2成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的 2知道、做到、做好，持續(xù)做好 2賣產(chǎn)品越賣越少，賣模式越賣越多 2你反對(duì)的東西，一定是你缺少的東西 2產(chǎn)業(yè)鏈話語權(quán)，研發(fā) +終端 2個(gè)人價(jià)值要為，企業(yè)價(jià)值讓路 2快樂執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)管理，定規(guī)則、嚴(yán)要求、多鼓勵(lì)、挖潛能 2不表揚(yáng)辛苦，只表揚(yáng)優(yōu)秀 2不要打造交易型團(tuán)隊(duì) 沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 3員工不會(huì)做你安排的事，只會(huì)做你檢查的事 3崗位可能缺，職能不能缺 3改變就是力量，行動(dòng)就是一切 3（ 1）標(biāo)準(zhǔn)化一定要能夠復(fù)制，復(fù)制一定要進(jìn)行訓(xùn)練 （ 2）企業(yè)文化復(fù)制有訓(xùn)練、有傳承、有滲透、要固化 （ 3）訓(xùn)練一定要日常化，訓(xùn)練即工作，工作即訓(xùn)練 （ 4）愛很重要，愛要說出來，說出來愛才是真愛 （ 5）企業(yè)管理需要人性化，不能做成人情化 （ 6）不要把督導(dǎo)做成指導(dǎo) （ 7）崗位可以缺，但職能不能缺 （ 8）督導(dǎo)只需要督導(dǎo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是需要經(jīng)常訓(xùn)練的環(huán)節(jié) （ 9）做連鎖一定要做品牌 （ 10）員工不會(huì)做你安排的事，只會(huì)做你檢查的事 3（ 1）先做人，后做事 （ 2）你反對(duì)的東西，一定是你缺少的東西 （ 3）要選址更要會(huì)搶址 （ 4）企業(yè)一定要有民族使命感才能真正成為民族的品牌 （ 5）標(biāo)準(zhǔn)化需要持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新 （ 6）標(biāo)準(zhǔn)化就是能夠簡(jiǎn)單可復(fù)制 （ 7）連鎖的品牌是通過開店開出來的 （ 8）付出的過程收獲已經(jīng)完成 （ 9）文化是滲透出來的 （ 10）連鎖企業(yè)是一種學(xué)校 3“四不”風(fēng)氣：不做消極的人，不說消極的話，不辦消極的事，不和消極的人說話 3企 業(yè)生存靠利潤(rùn)、企業(yè)長(zhǎng)青靠精神 3企業(yè)家，不是一種榮耀，而是一種責(zé)任 3工作即是訓(xùn)練，訓(xùn)練即是工作 專業(yè)知識(shí)越燒越少，專業(yè)精神越燒越旺 4成功者找方法，失敗者找借口 4戰(zhàn)略規(guī)劃要用腦，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要用心 4信任固然重要，監(jiān)督更為重要 4企業(yè)缺的不是人才，是培養(yǎng)人才的土壤、平臺(tái)、機(jī)制、體系 4客戶投訴是客戶給我們的最后機(jī)會(huì) 4一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，不存在伙伴流失，只存在主動(dòng)淘汰 4上級(jí)做服務(wù)、下級(jí)做服 從 4只有偏執(zhí)狂，才能成功 4管理就是幫助團(tuán)隊(duì)伙伴成長(zhǎng) 50、胸懷有多大，事業(yè)平臺(tái)就有多大 5企業(yè)發(fā)展的過程是企業(yè)家不斷無我的過程 5做大事的人往往是勇于承擔(dān)的人 5連鎖財(cái)務(wù)