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年會(huì)發(fā)言稿范文[大全](專業(yè)版)

  

【正文】 可以說(shuō),大家都在不同的崗位上取得了不諱的成績(jī),并且都擁有了幸福美滿的家庭,這是我們彼此期盼和祝福的。截止到目前為止我局轄區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù)為: 有證無(wú)照: 262 戶 證照不符: 152 戶 人證不符: 165 戶 證址不符: 3 戶 我個(gè)人認(rèn)為對(duì)該群體有效整治,不論是對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范工作的開(kāi)展來(lái)講,還是對(duì)專賣保持較高的市場(chǎng) 凈化率來(lái)講都會(huì)起到明顯改觀的效果。這一點(diǎn)工作我已在春節(jié)過(guò)后與業(yè)務(wù)部門做了一定的溝通。老話說(shuō)的好,多一個(gè)朋友多條路,大家既是同學(xué),又從事著不同的工作。 歲月的滄桑已逐漸在我們臉上留下痕跡。在十年、二十年、三十年之后,當(dāng)我細(xì)細(xì)地回想這一切時(shí),仍會(huì)記得那箐箐校園里的良師益友,那鎦金歲月里的成長(zhǎng)故事。在施工策劃上,本項(xiàng)目基于 BIM模型,甄別易發(fā)生揚(yáng)塵的工序及揚(yáng)塵作業(yè)點(diǎn),完成了防揚(yáng)塵施工,三維立體空間的布局,一目了然。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個(gè)階段都有標(biāo)投,提高中標(biāo)率,保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。感謝我 們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重 責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。很榮幸也很高興能代表 xx 員工的家屬,在這里發(fā)言,同時(shí)也借這個(gè)機(jī)會(huì)衷心感謝 xx 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們家屬的關(guān)心。 最后,祝大家新年快樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意,相信 xx 的明天會(huì)更加美好! 謝謝大家! 員工年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿 我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司 20XX 年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的 感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈?,文章才?huì)更加精彩。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。 11 組建成立天津分公司,完善組織架構(gòu),吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚(yáng)有條件上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。本項(xiàng)目在進(jìn)行系統(tǒng)的研究和探討后,形成了一系列的施工防揚(yáng)塵系統(tǒng)。終于,今天圓了相聚的夢(mèng),我會(huì)倍加珍惜這寶 貴的歡聚時(shí)光,共敘友情,坦誠(chéng)相見(jiàn),延伸三十多年前的真摯友誼,互相了解,互相學(xué)習(xí),互相幫助,讓高中時(shí)期的友誼譜寫(xiě)新的篇章。在這二十多年中,每個(gè)人都經(jīng)歷了這樣那樣的坎坷,回首往事,令人不勝感慨。但同學(xué)緣份是寶貴的,大家要珍惜這緣份,多多保持聯(lián)系,如果有了高興的事,就讓同學(xué)與你分享。 日常同級(jí)監(jiān)管力度不夠。杜絕拆單分?jǐn)?,假入網(wǎng)銷售等不規(guī)范經(jīng)營(yíng),杜絕內(nèi)部人員參與違規(guī)倒賣卷煙。談笑間,軍旅生活已成往事。愿戰(zhàn)友情誼常在。所以 12 年如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這部份零售戶下整治決心。在專賣大隊(duì)、中隊(duì)的密切配合下力求在上半年低檔敏感品牌的外流情況得到有效的控制。我相信:這次聚會(huì)一定會(huì)給我們今后的人生記憶抹上濃重而精彩的一筆。二十多年的人生路,奠定了各自不同的人生,每個(gè)人都走在各種不同的人生路上。友 誼需要忠誠(chéng)去播種,熱情去灌溉,原則去培養(yǎng),諒解去護(hù)理。②施工主道和支道一側(cè)均設(shè)置了自動(dòng)噴淋降塵系統(tǒng),同時(shí)我們?cè)诠さ貒鷫?、主體結(jié)構(gòu)外墻、塔吊懸臂端也設(shè)置了自動(dòng)噴淋降塵系統(tǒng),這樣就形成了一個(gè)覆蓋面極其寬廣的自動(dòng)噴淋降塵系統(tǒng),項(xiàng)目部在施工主干道上設(shè)置了在線揚(yáng)塵監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)施工揚(yáng)塵進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,該系統(tǒng)與自動(dòng)噴淋降塵系統(tǒng)智能連接,當(dāng)在線揚(yáng)塵監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警時(shí)自動(dòng)噴淋降塵系統(tǒng)即刻開(kāi)始灑水降塵工作。 44 配合各個(gè)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)工作,做好交接,過(guò)度,有問(wèn)題不推脫,第一時(shí)間解決問(wèn)題。 過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,但 卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí) 的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。 第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近 350 人, 我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。但是孩子自從來(lái)到 xx 工作,特別是今年有了很大的變化,在我和她爸爸比較
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