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最新部隊年終工作總結個人20xx[五篇范文](專業(yè)版)

2025-05-25 22:47上一頁面

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【正文】 與別人發(fā)生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中到達更好地團結戰(zhàn)友。提高自控本事,嚴守保密規(guī)定,時刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高。 二是訓練的激情不夠高漲,專業(yè)學習不夠深入,體能訓練有待進一步強化,隊列素質也需要進一步改善。在取得進步的同時,我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以后的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結: 一、思想方面 一年來我們積極參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業(yè)。 部隊上半年個人工作總結 2020 篇二 2020 上半年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一原則,貫徹做事不貪大、做人不計小的理念,認真履行自己的本職工作。 部隊上半年個人工作總結 2020 篇一 2020 年上半年以來,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節(jié)余雙超萬 . 一、主要做法 (一 )狠抓“一班人”的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作: 加強支部內部團結,充分發(fā)揮出整體效能 .為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神,逐項抓落實 .,對支部進行了為期 5 天的整頓 .在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結 ,明確了努力方向 .同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉業(yè)的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作 .其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等 7 項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 .發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風氣 .我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓 .針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的 7項規(guī)定》,并發(fā)動 群眾監(jiān)督執(zhí)行 .8 月份,連隊擔任營房建設任務,各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘 .連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮 .在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定 .連隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算 .強化黨員表率作用,提高了黨員威信 .我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素 .一年來,我們主要抓了兩個環(huán)節(jié) .1 是思想引導 .教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則 .通過開 展“三想”、“兩比”活動 (即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的 。 其次就是工作與學習,在一年的班副工作中,鍛煉了我的工作能力,也從各級領導班長及各位戰(zhàn)友身上學到了許多工作技巧,我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。 作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。始終沒有降低自己的嚴格要求。 三、黨員代表著先進,我的作風與一個先進黨員存在很大的差距 (一 )工作作風漂浮 雖然工作起來,我也很任勞任怨,但辦事拖拉,沒有不留工作過夜的理念,不愿干細小瑣碎的工作,喜歡干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起來,這就是虛榮心在作怪。在計算 機尚不普及的時候,我擔起了建設團局域網(wǎng)的重任,并參加了同年軍區(qū)在我?guī)熍e行的電子防御演示。時時事事把自己置于法紀約束之下,認真學習國家的法 律、法規(guī),自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性,一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度,從細微處嚴于律己,養(yǎng)成言行一致,表里如一,忠誠老實,令行禁止的作風。并做到忠誠于國防事業(yè),牢固樹立以連隊為家,當兵盡義務的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,不斷給自己加壓,刻苦訓練,努力學習,不斷加強世界觀、人生觀改造,有較強的事業(yè)心和責任感,具有高尚的道德情操和思想品質。 三是搞好全班團結,密切內部關系,一個單位,如果風氣不正,各項工 作很難順利展開,利用尊干愛兵講臺活動,認真搞好全班的團結,融洽全班的關系。 四、完成任務:在完成任務上,能夠發(fā)揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。 四要增強素質,不斷提高自己的參謀業(yè)務能力。新大綱實行質量調控后,有的同志認為單兵專業(yè)水平不是那么重要了,無形之中放松了要求,個別單位甚至出現(xiàn)了打“馬虎眼”、縮短訓練時 間的現(xiàn)象。今年以來,我根據(jù)股里工作安排和職責分工,按時制訂周和月部隊訓練計劃,盡心盡力指導基層訓練,解決訓練中遇到的難題,并主動為團領導抓訓練當好“參謀”年初,部隊官兵分訓展開后,我在基層檢查時發(fā)現(xiàn),一些人員多、裝備少的連隊,在組織動拉練時,存在一人練、多人看的想象。 我把學好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環(huán)節(jié)。品德優(yōu)良,作風過硬。轉改士官以來,學習我們黨的各類思想著作,認真學習黨的精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。 工作方面。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。 加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。 (二 )無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,扎實工作 。 (二 )對平時的學習時緊時松,不夠全面扎實,自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。為成為指導訓練的行家,我建立了訓練筆記本,將基層訓練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來,加以研究解決,不僅積累了指導訓練的經(jīng)驗,而且通過鍛煉使自己成為了指導訓練的內行,被上級表彰為“優(yōu)秀‘六會’參謀”。我一邊向團首長匯報情況,一邊研究起草《關于糾正當前訓練中存在的問題的建議》,使這一問題很快得到解決。雖有學習的緊迫感和求知的欲望,但落實到實際行動上,存在抓到什么學什么、喜歡什么看什么的想象。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。 以上就是我的總結,如有不足請大家批評指正。轉改士官以來,學習我們黨的各類思想著作,認真學習黨的精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、 行動上保持一致。品德優(yōu)良,作風過硬。在上軍校后,我的同學都紛紛入黨,我也是很早 就隨大流地寫了入黨申請書,但我很快就感受到,先入黨的同學確實是在學習上,訓練上,作風上,思想上都更優(yōu)秀一些,這在我的印象中就形成了只有更優(yōu)秀才能加入黨組織,共產(chǎn)黨員較群眾要更先進一些,是群眾的帶頭人,事事時時處處都是群眾的榜樣。政治理論學習不夠,業(yè)務學習熱情也是不高,雖然通過參謀集訓,參謀業(yè)務掌握了一點,但作為一名通信股長,對于通信業(yè)務,尤其是現(xiàn)有通信裝備,通信組訓還不熟練,有些時候甚至出了洋相。以上這些,其實都與我一個通信股長抓訓練的力度不夠有關,與我的組訓能力不強有關。內務衛(wèi)生嚴格要求,符合連隊的要求。常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質 。 四是作風紀律不夠嚴謹,容易放松對細小部分的要求,不能一如既往的保持。對軍容風紀、作風紀律、內務衛(wèi)生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化 .在此基礎上,建立考評、獎懲等制度 .每周進行一次評比,將結果公布在“評比欄”上 .改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干 部靠經(jīng)驗,檢查評比憑眼力,總結講評憑印象”的管理模式,增強了自我調節(jié)能力 .把管理與教育結合起來 .我們堅持把管理與教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁 .始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭 . (五 )切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務保障作用 .我們立足現(xiàn)有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活 帶來的困難 .因地制宜地搞好農副業(yè)生產(chǎn) .今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地 20 余畝,收獲蔬菜 95400 多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收 4030 元 .此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤 30 多噸 .嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度 .黨支部重點抓了伙食管理 5 項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞 .在財務開支方面,達到了“三好五無”標準 .還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果 .努力改善連隊的文化生活 .在改善物質生活的同時,還投資 5600 多元裝飾了俱樂部, 購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經(jīng)常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設 . 二、存在的主要問題今年連隊建設雖然邁出了一大步,但還存在一些問題: (1)對新形勢下思想工作的新情況缺乏深入研究 .在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗 .然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力 .另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象 . (2)管理工作還有漏洞 .主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出 等 . 三、今后努力方向 2021 年 (指新 )連隊要認真貫徹黨的 x 屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中 心,進一步加強建設和領導班子建設,按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,完成上級賦予的各項任務 . (3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育 .我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作教育的主線,貫穿到各項工作中去 .要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的 能力 . (4)適應市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想工作 .要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想工作 . (5)進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓練成果 .注重打好基礎,在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破 .1 是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓練,為指導連隊訓練創(chuàng)造條件 。二是在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,扎扎實實地為人民服務 。 半年的工作、學習、生活中,自己存 在諸多缺點和不足。我會時刻秉 持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒,是自身的素質更上一層樓。不斷加強世界觀的改 造,做到了在任何情景下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。 三、工作方面 加強職責心,完成好各項工作任務。 。隨著形勢的發(fā)展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自我。 能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業(yè)務素質。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。特別是在自己工作環(huán)境,生活環(huán)境有了一定改變的條件下,始終做到誠實做人,時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,要守本份。不怕臟不怕累不怕危險,為我鎮(zhèn)的工作作出了自己的貢獻。武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情 .始終突出抓好對干部的訓練 .連隊干部軍 事素質的優(yōu)劣,直接影響連隊軍事訓練的質量 .黨支部把這一問題作為關鍵環(huán)節(jié)來抓 .1 是組織干部輪流參加團“軍事訓練示范作業(yè)教學法”和“坦克連戰(zhàn)術理論”集訓,提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓練奠定了基礎 .2 是連隊主動承擔了團基礎課目干部示范教學任務,使干部在示范教學中得到提高 .3 是在訓練中及時組織干部總結交流經(jīng)驗 .通過一年的實踐,干部的軍事素質有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連 6 名干部都是優(yōu)秀 .充分利用本連優(yōu)勢,改革訓練方法 .我連 6名干部都經(jīng)過院校 培訓,理論知識比較豐富 .我們發(fā)揮這個優(yōu)勢,積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用,并結合實際研究和探索軍事訓練的新方法 .1 是調整訓練節(jié)奏 .坦克兵的技術訓練,每年分為基礎訓練和合同訓練兩個階段,往年基礎訓練時間過長,影響了合同訓練 .我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領導科學的有關原理,在不減少《訓練大綱》規(guī)定的訓練內容和總的間的前提下,調整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復訓練,學得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓練 .2 是改變訓練編組 .每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和 “強化標準組” .訓練中,半個月考核一次,連續(xù) 3 次
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