【正文】 一定要研究現(xiàn)狀、政策、趨勢，科學提出目標任務和措施，特別是要有措施、有項目、有保障，要有具體的工作任務、工作措施、具體落地的項目、具體的要素保障做支撐，沒有這些，規(guī)劃就無法變成成果，就是一紙空文，這幾個關鍵的要素一定要有，有多個部門這方面要加強，要認真研究到具體項目上去。 三要堅持解放思想，不斷與時俱進，進一步理清思路、學科學定位，做做好“十四 必須要以科學調查研究為基礎，把重點放在對“十三 二是有利于認真總結過來的成績、經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中的短板、弱項，更好地揚長避短，推動我們新一輪發(fā)展?？傮w來看，我市“十三在嚴格控制隊伍發(fā)展總數(shù)的前提下，發(fā)展指標適當向“發(fā)展強、黨建強”的非公企業(yè)和社會組織傾斜，嚴格控制黨建基礎較差、黨組織活動開展不規(guī)范企業(yè)的發(fā)展計劃。大部分黨組織存在重組織建設、輕作用發(fā)揮的問題，區(qū)域聯(lián)建因跨行業(yè)黨員相互陌生、時間分散，行業(yè)聯(lián)建因黨員地域分散，無法經(jīng)常開展活動，黨員同志對不在一個單位要求入黨的同志認識不夠，制約了黨 建工作開展，黨組織 政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢難發(fā)揮。非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的不確定性和用工制度的靈活性，造成員工流出流入相對頻繁，且“苗子成材”需要 周期，黨員培養(yǎng)對象甚至剛發(fā)展為黨員因離職跳槽等原因轉出，發(fā)展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業(yè)黨組織“雙政審”制度執(zhí)行難等問題，發(fā)展黨員計劃難完成，甚至出現(xiàn)個別基層黨組織發(fā)展黨員降格以求現(xiàn)象，近年在新發(fā)展黨員中推優(yōu)和先進模范減少幅度較大。 五要強化上下銜接、左右聯(lián)動，爭取更好地實現(xiàn)多規(guī)合一，更好地融入國家和全省戰(zhàn)略。力爭“十三五”期內引進億元企業(yè) 5 家以上，年納稅銷售超億元企業(yè)達 8 家，培育掛牌上市企業(yè) 3 家?！秲赡晷袆佑媱潯返木帉懙玫搅藚^(qū)領導的高度重視，戚書記專題召集區(qū)農口部門對《兩年行動計劃》的謀篇布局、項目情況、編寫進度等進行會商，肖常委就編寫工作進行了具體指導。遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，做到依法行政、按章辦事，抵制不正之風，起好表率和示范作用，敢于同違法違紀和不良行為作斗爭。 19 個專項規(guī)劃，在縣“十四五”規(guī)劃印發(fā)后一年內完成編制印發(fā)。二是創(chuàng)新黨組織活動方式和工作方式，抓好黨建工作指導員隊伍建設，建立入黨積極分子動態(tài)跟蹤信息庫，扎實做好手續(xù)接轉、培養(yǎng)考察等工作，逐步實現(xiàn)黨建工作制度化。縣家“兩新”企業(yè)均無專職黨務干部，區(qū) %以上“兩新”黨組織沒有黨務專干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足。年至年，市非公企業(yè)發(fā)展黨員名，僅占同期發(fā)展黨員總數(shù) %。加大黨建促發(fā)展先進典型的選樹和宣傳力度，引導企業(yè)家支持黨建工作。）縣個非公企業(yè)和社會組織黨組織中有個是聯(lián)合黨支部，因開展活動時間自主性不足等原因，組織生活流于形式現(xiàn)象突出?？h、縣、縣均存在年無新發(fā)展黨員企業(yè)。 第二篇：在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會上的發(fā)言材料 “兩新”組織黨組織發(fā)展黨員難亟待破解 —— 在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會上的發(fā)言材料 尊敬的： 我是“兩新”組織黨工委書記?？梢哉f，能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規(guī)劃編制工作建言獻策，我今天非常激動、同時也倍感自豪。 目前非公企業(yè)和社會組織面廣量大，年輕人和高素質人才集聚，但發(fā)展黨員存在數(shù)量偏少、比例偏低、增速不合理的問題，與企業(yè)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢形成對比。宜陽縣年在非公企業(yè)和社會組織中推優(yōu)黨員數(shù)不到年的一半。黨建與經(jīng)營“兩張皮”導致政 策執(zhí)行上存在偏差和黨員權力義務的不統(tǒng)一，從黨員中優(yōu)先考慮選拔中層干部的工作開展不夠，發(fā)展黨員內生動力不足，影響部分優(yōu)秀青年入黨熱情。 一是發(fā)展指標總額偏緊，結構比例不均衡。區(qū)控股集團有限公司黨支部年推薦入黨積極分子中 %人員辭職。服飾有限公司年未發(fā)展黨員。 一、傳達貫徹會議精神，籌備啟動編制工作 根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會《關于做好全省“十四五”規(guī)劃前期工作的通知》（川發(fā)改規(guī)劃〔 2021〕 227 號）文件和市發(fā)改委工作安排，縣政府于 2021 年 8 月 20 日及時組織相關部門召開“十四五”規(guī)劃編制工作部署會和省、市安排的前期工作配合落實會議，正式啟動珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作。在思想認識上有得到進一步的提高，但仍然存在自覺性不夠，思想高度還不夠等問題。 四風方面的問題。到目前為止，《兩年行動計劃》共修改 12 稿，初步完成了編寫任務。 下一步，我們將按照工作要求，集中人力，集中精力，力爭盡快完成《省級 XX 現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)加快發(fā)展兩年行動計劃》的編寫，高質量編好農業(yè)園區(qū)（沈高鎮(zhèn)）“十三五”規(guī)劃，為農業(yè)園區(qū)今后幾年的發(fā)展描好藍圖、硬化措施、完善保障，推動農業(yè)園區(qū)（沈高鎮(zhèn)）發(fā)展再上一個新的臺階?！笆濉逼陂g，在市 委市政府的英明領導下，各級組織部門持續(xù)加強非公有制企業(yè)和社會組織黨員隊伍建設工作，但基層反映，在發(fā)展黨員的實際工作中存在一些問題。區(qū)年家非公企業(yè)和社會組織黨組織有家未完成黨員發(fā)展計劃。區(qū)集團部分黨員離職后，黨組織關系未及時轉出，影響組織生活開展。 篇二： 一要高度重視“十四五”規(guī)劃編制總體還處于起步階段。五”規(guī)劃最重要的就是要結合我們實際，把國家和全省發(fā)展戰(zhàn)略和我們實際相結合，對推動我們特色發(fā)展、高質量發(fā)展。 二是廣泛聽取意見。 我們的社會是日新月異 的社會，時代每一天都在發(fā)生各種各樣的變化，沒有任何一個人在幾十年前講一句話，幾十年后還一成不變，這個是經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律決定的，社會是滾滾向前的，我們必須不斷解放思想，接受新理念、接受新思路、認清新形勢，與時俱進，我們可以打破陳規(guī)，學習借鑒先進地區(qū)、周邊地區(qū)、兄弟地區(qū)的好思路、好做法、好理念，科學定位工作、科學定位我們未來發(fā)展，這是做好“十四 同時要積極和省里的主管部門溝通，和國家主管部門溝通，了解國家和全省規(guī)劃的制定 情況，弄清楚哪些項目在全省有一席之地，哪些板塊能夠納入省里的規(guī)劃，要在這些方面做到心中有數(shù)。五”規(guī)劃的關鍵，要有精準的目標指引，統(tǒng)計局和各個部門要認真測算，不要摸腦殼定指標。 比如講白酒和食品完全可以整合，生物制藥、文化旅游、文創(chuàng)產業(yè)來勢都很好，可以成為優(yōu)勢產業(yè)。 做好規(guī)劃，既是務虛、更是務實，要從虛處入手、實處著力，最終使“十四 高質量發(fā)展。 四要認真研判現(xiàn)狀與趨勢，科學提出目標任務、措施和項目?？h家“兩 新”組織中，名企業(yè)主是非黨，僅家企業(yè)主是黨員且擔任支部書記。 一方面，黨務工作者隊伍建設不夠。市家大型非公企業(yè)擁有員工萬人，年發(fā)展黨員人，年發(fā)展計劃僅人。五五”規(guī)劃編制工作，續(xù)推動長期可持續(xù)高質量發(fā)展。圍繞以上目標，我們將重點做好以下幾方面工作： 一是加快園區(qū)建設。 總結這一年來，在各位領導和同事的指導和幫助下，我雖然有取得了一定的進步，但是仍然 存在許多不足之處。 三、學習方面。 四、珙縣“十四五”規(guī)劃重大前期課題和專項規(guī)劃情況 本次規(guī)劃，縣政府確定了 12 個重大前期課題和 19 個專項規(guī)劃。食品股份有限公司員工人，年僅人提交入黨申請 書。非公企業(yè)和社會組織流動性大導致專職黨務工作者年年換“新人”，業(yè)務不熟 。集團年上半年收到入黨申請份，但黨員發(fā)展計劃僅人 (縣醫(yī)療集團年收到入黨申請書份，黨員發(fā)展計劃僅人。 建議：一是抓好源頭培養(yǎng)，發(fā)展過程嚴設“防火墻”，多看“達標指標”，少看“數(shù)字指標”，確保發(fā)展質量。另一方面，聯(lián)合黨組織的黨員發(fā)展培養(yǎng)活動開展不夠。）。究其原因，一些基層黨組織不能準確把握黨員發(fā)展數(shù)量和質量的辯證關系，對黨員隊伍結構研究不夠 ，對企業(yè)實際現(xiàn)狀調研較少，忽視當前非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展活力和潛力，單純以黨員基數(shù)分指標、卡比例，簡單對非公企業(yè)和社會組織分配黨員發(fā)展計劃偏緊，而且分配到各企業(yè)各組織計劃“旱澇不均”，有的分配較多難以完成，而有的分配較少無法滿足需求。區(qū)非公企業(yè)和社會組織從業(yè)人口占總人口比值從年的 %增長為的 %，而發(fā)展黨員同比僅增長個百分點。集團年上半年收到入黨申請份，但黨員發(fā)展計劃僅人（縣醫(yī)療集團年收到入黨申請書份，黨員發(fā)展計劃僅人。同時，針對企業(yè)黨務干部的培訓范圍小次數(shù)少，未