【正文】 感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認真對待。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二 。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。 對不起 請領導看到這封辭職報告的之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個月內一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。把這些人真正用起來，激勵起來。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。 今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。工作上的毫無成就感讓我彷徨。我信奉這是一條為人做事哲學。但是我還是希望經理理解。 在移動近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。一個員工的去留，對于您和公司來說，基本上沒有什么影響。 辭職人： 日期： 20xx 年 9 月 員工辭職報告篇 8 李總 : 您好 ! 請原諒小孫的唐突，這已經是我第三次要走了。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！ 提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內 心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結束。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。 來到移動公司已經三年了正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯，餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增 10 斤有余，當然還有一直包容我錯誤的各位領導和幫助我不斷進步的各位同事與我相處的每一分每一秒，這里的一切，我都會悄悄保存好，整齊的放在我人生的記憶里。在這一年半的工作過程中，我結交 了很多的朋友。對人治的依賴性會減低。遠航需要得到大力支持。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。品位著她帶我的愛護與溫馨！經過自己慎重考慮，現(xiàn)向 公司正式提出辭職。公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將 引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。 原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經營，什么叫管理。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力 員工辭職信范例員工辭職信范例。到底該怎么寫辭職報告呢？以下是為大家整理的員工辭職報告 7 篇，希望對大家有所幫助。 首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。 辭職人：某某 日期： XX 員工辭職報告篇 4 xx：您好 ! 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 辭職人： 日期 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領導： 您好！ “誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。是一條經久不衰的普遍真理。在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。您二位一直了解我自己的想法和計劃。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。沉默的人不一定不強。這種悲涼之感隨著季節(jié)時令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很 重。 此致 敬禮 第二篇：員工辭職報告模板匯總 【精選】員工辭職報告模板匯總 8 篇 進入一家公司一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 此致 敬禮 員工辭職報告篇 4 尊敬的公司領導： 由于工作調動，現(xiàn)正式向公 司提出調離原工作崗位。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。家家有本難念的經， 事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。但是我知道不是每個人都能成功的，那需要很多的努力和一定的機遇。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。 這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第 一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的移動“大家庭”；忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“移動人”的歸屬感；忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長，辭職信《電信員工辭職報告》。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領導及各位同事工作順利 ! 飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供 了時間和空間。也不用金錢來衡量的。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。協(xié)調是無法強求的。同時， 我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道 。也許還會迷失，也許依舊彷徨，但我心意已決，不后悔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。 我是一個堅持的人。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心?；蛟S這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好 。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境 ! 但猶豫再三，我還是寫了這封信。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。辭職報告怎么寫才合適呢？下面是精心整理的員工辭職報告 5 篇，希望能夠幫助到大家。 很感謝您及同事們的熱心指導與細心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒 ! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任 ! 懇請您接受我的辭職請求 ! 謝謝 ! 員工辭職報告篇 9 尊敬的領導您好： 我在這工作已經整整三年了，從機臺，樣品到樣板！ 三年來由衷的感謝公司對我的培養(yǎng)和重用！可是出于對自己以后的發(fā)展，和對公司的更長遠考慮！我選擇離開東恒，去一些管理更完善，技術更先進的公司！ “或許每個人為自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩(wěn)定的工資，休息時間和作息時間，我也樣！ 我認為每個工廠是否能吸引更多的員工在于幾點！ 一：工資是否準時開，這關系到很多?? 二：薪資如何，待遇是否有！ 三：公司的管理，是否到位，是否合理！ （也許我說這些都多余）但多余我而言我需要更多的是 一：工作順心， 二：能否有自己想學的，能學的和自己想發(fā)展的！可是現(xiàn)在正好恰恰相反！ 四月份和五月份因為有很的人情的往來（親戚朋友結婚的，過生日的）可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開！ 希望領導同意！ 員工辭職報告篇 10 尊敬的公司領導： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 XXX 是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。 此致 敬禮！ 你的員工： 日期： 員工辭職報告篇 4 非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷 !因三月底需返校進行為期一年的 ****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。 也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在 3 月 10日前處理妥當。在餐廳的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于餐廳三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！ 隨著餐廳的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對餐廳每位員工提出了 更高的要求。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也 希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。獨客 他鄉(xiāng)的落寞與難耐，絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。會叫的人不一定最好。因此，在 xx 年 XX 年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理 /激勵能力，業(yè)績輔導能力。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。也同樣包含著辯證的觀點。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 最 后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。 祝愿單位蒸蒸 日上 ! 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 敬愛的領導： 您好 ! 我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。沒有任何的原因，也沒有任 何的借口，希望您能夠諒解。讓我在異鄉(xiāng)感覺到了家的溫暖，我很欣慰。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。 鑒于目前的 39。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。 祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 員工辭職報告篇 2 尊敬的飯店經理： 您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。可是生活還在繼續(xù)，我們依舊是命運一枚無力的棋子。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發(fā)展。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這個系統(tǒng)應該包括 中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。祝公司興旺發(fā)達！前途輝煌！ 員工 辭職報告篇 6 親愛的吳總： 我是 xx 年 11 月到中集。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好，也祝愿領導和同事們身體康健。 在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。