【正文】 堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責(zé)任追究等制度 。在農(nóng)村發(fā)展 35 歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 70。 入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標(biāo)。增強(qiáng)質(zhì)量意識，正確理解和掌握《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 (試行 )》的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)密考察手續(xù)，進(jìn)一步使發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，切實掌握入黨動機(jī)，嚴(yán)把年齡和思想政治素質(zhì)關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、 政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，防止帶病入黨發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推 。建立一支 素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改 正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。 (三 )嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。近年來，先后有 13 名教師 (其中有 4 名高職稱教師 )加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等 學(xué)校”的活動，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。 要做好發(fā)展對象的培訓(xùn)審查工作。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 (試行 )》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。 嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當(dāng)前與謀長遠(yuǎn)相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)在青年中發(fā)展黨員工作 學(xué)校黨支部要把重點放在對學(xué)生中的入黨積極分子的培養(yǎng)上來，加強(qiáng)中學(xué)生黨的基礎(chǔ)知識教育，公民中學(xué)學(xué)生受教育面應(yīng)達(dá)到 100%，其他各學(xué)校的初中生受教育面應(yīng)達(dá)到 75%以上，要充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，積極開展“推優(yōu)”工作，青年團(tuán)員和婦女入黨“推優(yōu)”率應(yīng)達(dá)到95%以上。申請入黨和入黨積極分子的常數(shù)與發(fā)展黨員的數(shù)量要保持在 6： 1 和 4： 1 的比例，新發(fā)展的農(nóng)村黨員比去年增加 10%。 同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與 發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。 四、健全機(jī)制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度 化 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學(xué)的人才觀。其中正式黨員 229 名，預(yù)備黨員 98 名，教工黨員 230 名，學(xué)生黨員 97名，目前有 1577 人向黨組織遞交了入黨申請書。 要做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。 入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占 90%以上。 夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。婦女黨員達(dá)到 3 5%以上。 二、具體目標(biāo) 加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴(yán)格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀(jì)檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。今年擬定發(fā)展黨員 2 人。做到計劃合理，形式多樣，任務(wù)落實，氛圍濃厚。 加強(qiáng)“黨建帶工、團(tuán)建設(shè)”的工作，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的作用。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從 15 個方面進(jìn)行了重申。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ) 。實現(xiàn)增加黨員數(shù)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的工作目標(biāo)。力爭使每個支部每年保持 3— 5 名入黨申請人和 2— 3 名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。黨支部要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工加強(qiáng)教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨 。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。三是每個支委要掛鉤具體人作為入黨積極分子的培養(yǎng)對象，每半年考察一次，指導(dǎo)入黨積極分子每季度向黨支部書面匯報一次思想認(rèn)識和表現(xiàn)， 將情況填入《考察表》。兩年來，發(fā)展黨員 180 名，其中 35 歲以下黨員 164名 ,女黨員 88 名 ,教工黨員 13 名。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏 。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力 方向。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn) 行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。 二、突出抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作 狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。 二、總體計劃 申請入黨人員 入黨積極分子人數(shù) 發(fā)展對象 預(yù)備黨員 正式黨員 2021年實際人數(shù) 8 9 3 2 3 2020年計劃人數(shù) 8 8 9 3 2 三、工作要求和主要措施 各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點做好以下幾個方面的工作： (一 )嚴(yán)把入口關(guān)，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。注重加強(qiáng)綜合平衡、分類指導(dǎo)，不搞簡單分指標(biāo)、卡比例。要從保持黨員隊伍先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力的高度重視發(fā)展黨員工作，切實把這項工作列入本村黨建工作的重要議事日程，落實支部書記作為第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持落實黨員活動制度、學(xué)習(xí)制度等日常組織生活制度，建立強(qiáng)化對黨員教育管理的工作機(jī)制，提高黨員的思想政治覺悟，使黨員在企業(yè)管理、規(guī)范經(jīng)營、控制風(fēng)險、廉潔自律等方面起模范表率作用。 積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的新突破。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)，每年不少于 2 期，通過培訓(xùn)，使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)、黨員條件、 黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識和了解，真正解決思想認(rèn)識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發(fā)展黨員工作列入重 要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的 30。為切實加強(qiáng)對這項工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點地進(jìn)行，根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定 20xx 年 黨員發(fā)展計劃。認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培養(yǎng)計劃，切實加強(qiáng)理想信念教育和宗旨意識教育，引導(dǎo)其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。 （三）把握發(fā)展黨員 工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 (二 )強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動，激發(fā)他們的政治熱情。 四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報批評或黨紀(jì)處分。在程序上堅持“過好六個關(guān) ”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān) (學(xué)生 )，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我 們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”： (一 )嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。 要做好預(yù)備黨員的接收工作。要根據(jù)不同年齡、文化的預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一 責(zé)任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一 為切實做好我鎮(zhèn) 20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好 20__年發(fā)展黨員工作的通知》 (詔委組 [20__]66 號 )文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定 20__年發(fā)展黨員工作計劃。 二、突出抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作 狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積 極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不 足和努力方向。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏 。兩年來，發(fā)展黨員 180 名，其中 35 歲以下黨員 164名 ,女黨員 88 名 ,教工黨員 13 名。三是每個支委要掛鉤具體人作為入黨積極分子的培養(yǎng)對象，每半年考察一次，指導(dǎo)入黨積極分子每季度向黨支部書面匯報一次思想認(rèn)識和表現(xiàn)， 將情況填入《考察表》。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。黨支部要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工加強(qiáng)教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨 。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。 一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的、 __屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提