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20xx年工商局副所長述職述廉報告(專業(yè)版)

2025-05-20 16:47上一頁面

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【正文】 遵守廉政紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”,始終學(xué)習(xí)《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,加強廉政文化建設(shè),堅決杜絕“三亂”行為發(fā)生,拒吃宴請 5 次、拒收禮金 300 元,構(gòu)建和諧工商、法制工商,打下基礎(chǔ)。近幾年,共開展“紅盾護農(nóng)”專項行動 75 次,出動執(zhí)法人員 200 多人次;檢查農(nóng)資經(jīng)營主體 82戶,查處農(nóng)資經(jīng)營案件 30多件,罰款 5000 多元,案值 10 多萬元。 三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象 作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權(quán)力。由全局抽調(diào) 12 名法制員組成案件 核審小組,定期對轄區(qū)六分局案卷進行抽查,然后集體會審,將檢查中發(fā)現(xiàn)的行政處罰案卷存在的共性問題和個性問題逐個剖析。 二、認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成工作任務(wù) 今年,按照黨組分工,由我分管經(jīng)檢科、經(jīng)檢大隊、法制科的工作,兼任各基層分局執(zhí)法辦案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 二是堅持防微杜漸,不斷增強拒腐防變的能力。 通過開展崗位交流,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu) ,增強了干部隊伍活力,對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。認(rèn)真落實和完善廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。行政復(fù)議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序,管理制度,積極探索建立調(diào)節(jié)機制,運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。 四、廉潔自律,執(zhí)法嚴(yán)明,嚴(yán)格遵守工商機關(guān)“六項禁令” 通過所內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進一步規(guī)范了我們的執(zhí)法行為,并且嚴(yán)格按照法定的程序和法律法規(guī)的規(guī)定辦理行政許可、查辦執(zhí)法案件。 (二)、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念,真正把思想統(tǒng)一到執(zhí)法為了發(fā)展、執(zhí)法為了和諧、執(zhí)法為了人民新觀念上來 。 大力開展打擊傳銷專項行動,防止傳銷人員“城市打,鄉(xiāng)下竄”的勢頭。 在消費維權(quán)方面,我所今年在原來只有一個消協(xié)分會的基礎(chǔ)上,將在轄區(qū)整合后的 26 個村分別建立消費者投訴站和 12315 聯(lián)絡(luò)站(即一會兩站),把投訴站設(shè)在我們廣大的老百姓身邊,及時受理他們的投訴,徹底解決他們投訴難的問題。發(fā)展是關(guān)鍵,服務(wù)是基礎(chǔ),維權(quán)是本職,執(zhí)法是保障,這“四個統(tǒng)一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。 (三)大力開展各項專項整治活動,做到防患于未然。這也是我們做好服務(wù)一個重要體現(xiàn)。為貫徹落實好國家工商總局提出的“兩個 100%”和“一個徹底”的要求,我所結(jié)合本所實際,在轄區(qū)內(nèi)扎實開展此項工作,并與 202 戶食品經(jīng)營戶簽訂了《食品經(jīng)營責(zé)任書》,全部要求建立健全食品經(jīng)營進貨臺賬。通過評比,不斷完善執(zhí)法文書資料,規(guī)范執(zhí)法程序,量化處罰自由裁量權(quán),及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題,大大提高了涉稅案件 的處理質(zhì)量和水平。 三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求,整體工作效能。始終嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”和中紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”規(guī)定,清白做人,廉潔為官,扎實做事。一方面通過學(xué)習(xí)“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,牢固樹立了“為民,務(wù)實,清廉”的工作理念,深刻領(lǐng)會了“發(fā)展才是硬道理”,墨守成規(guī),只能止步不前,只有解放思想,摒棄傳統(tǒng)的舊的思維模式,勇于開拓創(chuàng)新,才能使自己不斷進步,各項工作才會有亮點,提高了駕 1 馭指導(dǎo)工作的能力。通過實施積極的行政指導(dǎo),基層六分局共申報了“八”個商標(biāo),全部實現(xiàn)了“一所一 標(biāo)”,提高了企業(yè)注冊商標(biāo)的積極性,推動了品牌經(jīng)濟的發(fā)展。 ( —— ),制定賠付方案,走訪相關(guān)商戶,自報災(zāi)情,相互排查,摸清底數(shù),登記造冊。 首先是積極促進各類市場主體健康發(fā)展。通過陽光收費和陽光執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕三亂行為。二是部分消費者盲目投資無預(yù)見性。一是 ***土家族自治縣天然富硒食品開發(fā)有限公司的“天賦”商標(biāo),二是 ******空心李果園場的“ ***空心”商標(biāo),通過商標(biāo)注冊提升了企業(yè)知名度,帶動了經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增收,真正實現(xiàn)商標(biāo)富農(nóng),政策支農(nóng)、權(quán)益保農(nóng)。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 5000 元以上處罰案件交法制科核審,不經(jīng)審批各分局、相關(guān)科室 不得自行結(jié)案。一方面經(jīng)常組織基層分局執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》等法律法規(guī),充分認(rèn)識打擊傳銷工作的重要性。 一年來,我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助,在此我表示誠摯的感謝。確定省級科研課題個,市級 科研課題個,全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際,深入調(diào)研,潛心研究,形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。 三、積極探索人事管理新模式,干部隊伍活力進一步增強 在現(xiàn)有人事制度框架下,積極探索有效的管理方式和方法,為干部隊伍注入生機和活力。是開展了稅收督查?!?1」「 2」 相關(guān)內(nèi)容: XX 年縣工商局副局長述職述廉報告黨委宣傳部黨員述廉述職報告黨委宣傳部述廉述職報告 XX 鎮(zhèn)黨委宣傳委員、秘書述職述廉報告 XXXX 學(xué)鄉(xiāng)學(xué)校副校長的述職述廉報告市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 XX年銀行行長個人述職述廉報告基層德育工作者述職述廉報告 到述廉報告欄目查看更多內(nèi)容 第三篇:地稅所副所長述職述廉報告 地稅所副所長述 職述廉報告: 考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們: ,按照局黨組分工,我協(xié)助局長分管科?。截止日前,我所轄區(qū)個體戶總數(shù)已達(dá)到 529 戶, 10 年新增 32 戶,換照55 戶。從未有違反“六項禁令”規(guī)定的行為。 今年,我所為貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,并按照州、市局的要求,做好行政指導(dǎo)工作,對市場主體準(zhǔn)入、企業(yè)年檢等進行指導(dǎo),并送達(dá)規(guī)范的行政指導(dǎo)書。有不妥之處,請批評指正。到到目前,還未有一起化肥投訴案件。 (一)、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀努力做到“四個統(tǒng)一” “四個統(tǒng)一”即監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一。目前,在我所轄區(qū),共有下崗職工從事經(jīng)營的個體戶 11戶,一年要減免各項規(guī)費 4000 余元。 二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。 二是認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防范工作。這次后備干部選拔工作,是在市局紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進 行的,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。 五、廉潔自律情況 廉潔從政,是關(guān)乎黨風(fēng)、關(guān)乎政風(fēng),關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象的大事。常言說:活到老,學(xué)到老。 (三)商標(biāo)廣告工作 實施商標(biāo)戰(zhàn)略是工商行政部門服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)實踐
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