【正文】 嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當利益 ,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 第 30 頁共 40 頁一年以來，我們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)取得了一些成績，收到了一定的效果，也給了我們深刻啟示。堅持做到正人先正己，要求他人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。據(jù)統(tǒng)計，每周約有四成以上的時間都投入到了工程一線。 抓紅色教育提升防控意識。在全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域，將廉政建設(shè)納入工程建設(shè)目標管理之中，研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的工程總體建設(shè)目標。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃，“一把手”領(lǐng)銜推進，一個專班督導(dǎo)，一套辦法考評，初步形成了職責(zé)明確、程序嚴密、運行科學(xué)、管理有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結(jié)。基本形成了“一把手負總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反 腐倡廉工作機制。 兩年來，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。一是開展公職人員義工活動。從滿足群眾基本文化需求出發(fā)，積極探索有特色的文化發(fā)展之路。利用網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部”、“大學(xué)生村官”、“新聞發(fā)言人”、“市民”四大類博客，暢通干群交流渠道，總訪問量達 420 萬人次。 （二）深化學(xué)習(xí)教育。 經(jīng)過兩年努力，創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設(shè)目標、理論體系、組織機構(gòu)、教育手段、活動載體、服務(wù)平臺、文化元素和政策措施的“八有”建設(shè)體系，在重塑區(qū)域文化的社會價值取向、祛除小進即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效，并通過創(chuàng)業(yè)主體的培育改善了民生。 第 13 頁共 40 頁 （三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 第 12 頁共 40 頁月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動，利用“創(chuàng)業(yè)行動村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動”等形式，為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。 三、學(xué)習(xí)還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉?？偨Y(jié)出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作；在這一年里，能夠協(xié)助辦公室主任做好，各項工作： 做好學(xué)校以及各科室的所有規(guī)章制度、各項文件資料的打印發(fā)放工作。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會主義， 遵紀守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅持黨性原則，與山西公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局，個人服從組織，在工作中，本著“先做人后 第 7 頁共 40 頁做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范 ，圍繞企業(yè)實際，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。 第三篇：述職報告 終稿述職報告 各位代表、同志們： XX 年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場化、民主化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。 存在的問題及 XX 年工作打算 對黨的政策和理 (更多內(nèi)容請訪問首頁 )論學(xué)習(xí)不夠， 在今后當中將加強政策理論的學(xué)習(xí)； 對涉及民生的政策學(xué)習(xí)不夠，使工作很被動，今年將收集各種政策加強對這方面的學(xué)習(xí)，使自己提筆能寫、開口能說出涉及民生的政策。先后在圖書室學(xué)習(xí)了《辦公室業(yè)務(wù)》等對工作有指導(dǎo)意義的書籍和雜志，將有參考價值的內(nèi)容作了讀書筆記，以便以后能查閱，更好的指導(dǎo)的工作。科室曾多次接受市、區(qū)效能辦的突擊檢查，無一發(fā)生違規(guī)事項。 搶抓機遇，拓展招商渠道 招引知名 企業(yè)是外經(jīng)外包科的一項重要任務(wù)。但還有很多工作的細節(jié)還沒有做到位，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事，不能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的問題 ，所以因為這些我還需要花費一定的精力對組員進行監(jiān)督引導(dǎo)。由此可見安全生產(chǎn)的重要性，而作為起重設(shè)備的維修人員，則肩負著重要使命。我們在制定完善《區(qū)關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優(yōu)惠政策，組織符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報各類扶持資金。同時，認真篩選國內(nèi)外各類展會和服務(wù)外包會議，鼓勵企業(yè)參加有針對性的展會，拓展視野，擴大影響力。 下面我作以簡單的匯報。 在工作上力求精益求精，對于一些部門的回復(fù)不符合要求的，需要給予指導(dǎo)的，我們跳出工作看工作，了解他們的辦理流程及回復(fù)過程中的問題，最后我們有了一個基本的模式，那就是一般回復(fù)就是“事實 +措施 +態(tài)度”，而不至于形成公說公有理，婆說婆有理的對罵態(tài)勢，以致問題得到惡化，因為縣長信箱這個欄目在處理問題的過程中實際上也在消除矛盾，而不是激化矛盾。 在上述主要工作之外，學(xué)習(xí)住房儲蓄合同公司渠道的一些業(yè)務(wù)方案并分析潛在客戶特征，在樓盤貸款咨詢時嘗試住房儲蓄合同的聯(lián)動銷售。 圍繞山西公司下達的工作目標任務(wù) ,改進工作作風(fēng)， 全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益，截止 XX 年 11 月30 日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務(wù)量 0 萬噸的 0%，同比提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0萬元 ?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)： 我還是從三個方面來說： 一、辦公室行政工作 辦公室是一個綜合部門，有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。 雖然我依次完成了學(xué)校的各項工作，但我認為只有不斷的反省與總結(jié)，工作才能得到提高 !下面我總結(jié)一下我認為我今年工作存在的問題： 一、年初至今，不管是辦公室還是財務(wù)科整個人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時候忙了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，未給自己加壓，導(dǎo)致工作思路不清晰。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。每年設(shè)立1100 萬元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專項用于創(chuàng)業(yè)貸款貼息、重點項目扶持、科技項目引導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。三是加強理論研究制度化建設(shè)。圍繞 xx 大精神貫徹落實，廣泛開展“實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，謀求更大突破”、“弘揚城市精神，共建和諧”等主題宣傳活動，用建設(shè)實踐和發(fā)展成果鼓舞人心，引領(lǐng)輿論。目前，正規(guī)劃建設(shè)未成年人社會實踐基地、大運河水利博物館，依托市文化藝術(shù)中心建設(shè)歷史文化展覽館和民俗文化陳列館。 （三）弘揚文明風(fēng)尚，提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)。 （三）機關(guān)建設(shè)長效化。黨組一班人切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強了責(zé)任意識和憂患意識，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。 二是學(xué)習(xí)和借 鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。 一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) XX 年是 xx 工程建設(shè)管理局（以下簡稱“ xx 局”）調(diào)整為省直單位的第一年，也是 xx 漢江中下游四項治理工程加快建設(shè)的關(guān)鍵年和攻堅年。廉政考核正式被納入平時考核范疇，將預(yù)防腐敗作為一項重要內(nèi)容納入重點工作督辦范疇，確保廉政建設(shè)與工程建設(shè)任務(wù)一道部署、一道推進、一道檢查、一道考核。局（辦）利用門戶網(wǎng)站、印發(fā)宣傳資料等形式，將職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、廉政風(fēng)險庫等公之于眾，真誠接受社會和輿論監(jiān)督。 抓主題教育突出自身特色。截至目前， xx 未發(fā)生一 起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀事件。嚴格履行合同擬定、初審、評審會簽、合同談判、合同簽訂等系列程序，保證合同簽訂程序的完整性。通 第 32 頁共 40 頁過學(xué)習(xí)和規(guī)制，進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責(zé)義務(wù)的自覺性和責(zé)任感，促進了黨風(fēng)廉政履責(zé)工作的提高。表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入 。為此，我將繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)《廉政準則》，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定“ 8 個方面禁止”和“ 52 個不準”，講政治、顧大局、守紀律。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺把廉政規(guī)定落實到工作中，正確處理公與私、權(quán)與責(zé)、名與利的關(guān)系。近年來，我局充分利用網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳腐敗風(fēng)險防控工作，提升了教育效果。 抓法規(guī)教育普及廉政知識。 探索建立源頭治腐機制。 xx局不斷健全黨組會議議事規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)民主集中制。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。今年以來，重點抓了四個 第 21 頁共 40 頁方面的教育： 一是開展理想信念教育。在工作中，班子成員雖然能夠積極組織并參加市委中心組學(xué)習(xí)和各種知識培訓(xùn)，但總體上看，沉溺于具體事務(wù)的多，注重學(xué)習(xí)的少，特別是自身學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉(zhuǎn)化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀的踐行，編制《市民手冊》，開展“十佳職業(yè)道德標兵”、“百個文明示范單位”和“千個文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。《彭雪楓縱橫江淮》獲得第八屆數(shù)字電影“百合獎”一等獎，《彭雪楓文集》等榮獲省“五個一工程”獎，泗州戲《青陽紅霞》榮獲省第五屆戲曲節(jié) 8 個獎項。三是提高組織性。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，完善學(xué)習(xí)督查、評優(yōu)檢查、成果展示等制度，加強中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到學(xué)習(xí)有交流、有發(fā)言、有體會文章。在 xx 年全市“經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果”評比中， 第 14 頁共 40 頁“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”榮獲特等獎。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能，影響、服務(wù)和帶動不同社會群體。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段，全方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。可以在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。 第 9 頁共 40 頁 記錄好每次例會會議記錄，并于每周一發(fā)放到各科室。然 而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。 加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 第 3 頁共 40 頁新的一年，新的征程，新的希望，我會擯棄以前失誤和欠缺的地方，我會緊緊圍繞辦公室工作，以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，奮力趕超，矢志爭先，用自己的實際行動和強大的內(nèi)動力來在自己的 崗位上履行著自己的神圣職責(zé)。 二、積極探索工作思路，多渠道、多方法，提高工作效率，讓群眾得到滿意。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業(yè)辦事效率。通過與國際服務(wù)外包管理協(xié)會等中介合作，在舉辦服務(wù)外包投資及項目對接會，拓寬本地企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道。進入外經(jīng)外包科以后，我一方面學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，另一方面對區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研，確定了服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)特點，并在此基礎(chǔ)上積極推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對于我來說， XX 年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。同時聯(lián)系省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多次走訪我區(qū)重點服務(wù)外包企 業(yè)，提高服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在省市一級的影響力。我多次協(xié)助審批科做好商務(wù)部的外資審批工作，對金地香湖、東風(fēng)裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業(yè)在最短的時間內(nèi)完成備案審批。我將通不斷地總結(jié)提高，在局黨委的指導(dǎo)幫助 下，在同志們的關(guān)心支持下，扎實做好區(qū)的外經(jīng)外包工作?！翱h長信 箱”的問題比較多，大到國家政策，小到民生一些的問題，我曾一段時間就陷入了工作的忙亂當中，因為每個問題我都想回復(fù)，自己也曾告訴自己這個工作是個良心工作，我要對得起辦公室對我的培養(yǎng)，對得起這份工作，對得起群眾對這個欄目的信任，所以我得好好工作，強化為群眾的服務(wù)意識，把群眾的呼聲作為第一呼聲，把群眾的要求作為第一要求，解決立即能解決和通過努力能解決的問題，解釋好一時難以解決或政策不允許的問題，以取得群眾的理解，提高群眾的滿意度。這段期間的工作體會是，在客戶 經(jīng)理崗位上的工作積累使我能想到個貸系統(tǒng)需要實現(xiàn)什么才能