【正文】 3． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作，制定具體實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。 七、基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理 （一） 企業(yè)退休人員（包括提前退休人員）的基本養(yǎng)老保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會化發(fā)放，離退休人員 由托管機(jī)構(gòu)管理。 （六） 撫恤人員的管理及待遇 企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉時， XXXX 供水 總公司 撫恤人員（含享受工亡職工供養(yǎng)親屬）費(fèi)用，從企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用中預(yù)留并移交給托管機(jī)構(gòu)，由托管機(jī)構(gòu) 管理、發(fā)放。按規(guī)定享受今后正常調(diào)整基本養(yǎng)老金政策。提前退休人員退休，今后達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時，其基本養(yǎng)老金不重新計(jì)發(fā)。 （二） 積極穩(wěn)妥，維護(hù)職工合法權(quán)益 1． 在企業(yè)破產(chǎn)過程中，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，充分考慮企業(yè)、職工和社會的承受能力；尤其是要正確處理國家、企業(yè)和職工的利益關(guān)系，確保穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。 二、 職工安置原則 職工安置是企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)的重點(diǎn)，為切實(shí)做好 XXXX 供水 總公司 職工安置工作，應(yīng)遵循以下原則： 第 2 頁 共 9 頁 （一） 依法操作，平穩(wěn)推進(jìn)原則 1． 依據(jù)國家法律法規(guī)和國務(wù)院、貴州省、 XX 地區(qū)關(guān)于國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作政策規(guī)定規(guī)范操作，維護(hù)國家、企業(yè)及職工的合法權(quán)益。職工身份以檔案記載為準(zhǔn)，下同）退休政策。過渡性安置的人員從法院宣告破產(chǎn)的次月起至辦理退休手續(xù)期間由托管機(jī)構(gòu)發(fā)給基本生活費(fèi)。原由企業(yè)承擔(dān)部分，以本地當(dāng)年離休人員醫(yī)療單獨(dú)統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按企業(yè)離休實(shí)際人數(shù)計(jì)算 10 年預(yù)留，劃撥托管機(jī)構(gòu)管理。 （四） 職 工檔案的管理和移交 1． 依據(jù)職工檔案，切實(shí)作好破產(chǎn)企業(yè)每個職工的年齡、工齡、養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限和失業(yè)保險繳費(fèi)年限等的認(rèn)定，杜絕檔案丟失。 十一、職工安置方案實(shí)施機(jī)構(gòu)及主要職責(zé) （一）由 XXXX 供水 總公司 破產(chǎn)清算組組織并實(shí)施職工安置工作。 6． 負(fù)責(zé)移交社會職能等具體工作。 （三） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工，被其它單位招用的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系相應(yīng)移交，由用人單位和個人按規(guī)定繳納 基本養(yǎng)老保險費(fèi)用。 XXXX 供水 總公司欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)及滯納金在本次企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)第 7 頁 共 9 頁 用中按規(guī)定進(jìn)行支付。 按受傷時的相關(guān)政策規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為 24 個月的本人工資，二級傷殘為 22 個月的本人工資，三級傷殘為 20 個月的本人工資，四級傷殘為 18 個月的本人工資，五級傷殘為 16 個月的本人工資，六級傷殘為 14 個月的本人工資。其重新就業(yè)并再次參報(bào)后，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 （四） 鼓勵自謀職業(yè)原則 在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，根據(jù)國家政策規(guī)定，積極鼓勵職工自謀職業(yè) 。按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的原則，采取各種措施，鼓勵職工自謀職業(yè)，拓寬安置渠道和就業(yè)門路，使企業(yè)職工在 法律、政策的指導(dǎo)下得到妥善的安置和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從而保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。其中，固定工 127 人，合同制職工 63 人，退休人員 56 人。企業(yè)應(yīng)為實(shí)施破產(chǎn)時解除勞動關(guān)系的職工繳足不得少于兩個月的醫(yī)療保險費(fèi)，解除勞動關(guān)系后的醫(yī)療保險按地、縣現(xiàn)行的醫(yī)療保險有關(guān)政策執(zhí)行。 第 6 頁 共 9 頁 2． 根據(jù)畢署辦通 [XXXX]140 號文件，本次企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉時， XXXX 供水 總公司退休人員基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的養(yǎng)老保險費(fèi)，按法院宣告破產(chǎn)時 XX 地區(qū)上年職工平均工資或破產(chǎn)企業(yè)上年繳費(fèi)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，按照 28%的繳費(fèi)比例計(jì)算預(yù)留 5 年，所需費(fèi)用由破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)