股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(15篇)(專業(yè)版)
【正文】 d、自行離職或被公司辭退。若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；（3）被追究刑事責(zé)任的；（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過(guò)錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的；（6）連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；、協(xié)議終止當(dāng)年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。，不足一年的，按照月份比例計(jì)算。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。三、協(xié)議的履行，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。a、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。g、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。（3）乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。：指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。（2）行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的
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