【正文】 (4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。3. 安全教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育。(四)交通安全、交警部門的安全標準，嚴格禁止無證、無牌、無安全保障的車輛接送學生，并落實相應制度、小學生交通安全小黃帽活動，學校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學生進行交通安全講座。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責任追究制度。一、工作目標全面落實上級文件精神，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學校”和“等級食堂”的創(chuàng)建工作，不斷提高學校安全管理水平。一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。2. 安全教育培訓計劃方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。三、實施途徑在實施中小學安全教育中，學校要發(fā)揮主導作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持，共同完成好教育任務。(10)紀律教育。對象：全體員工：員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務防雷擊應急預案山體滑坡及泥石流應急預案對象：服務區(qū)全體員工：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案冬季道路安全保暢應急預案對象：服務區(qū)全體員工：冬季鍋爐技能及防火培訓。施工班組培訓：(1)施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每年不少于40學時。四、內(nèi)部教育培訓內(nèi)容安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度；危險源辨識以及處理方法；特種作業(yè)人員操作規(guī)程；安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新；勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容崗位安全操作規(guī)程，五、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn)。培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。加強校園消防安全管理。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況，對全員進行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓，與企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。三、安全教育培訓計劃：加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習。公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員。(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作各 部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度。職業(yè)健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”。嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。右洞為k49+800~k53+416，全長3616m。開展多種渠道、多種形式的安全教育。杜絕安全事故發(fā)生。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故。(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動。企業(yè)全年安全教育培訓計劃篇四安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。(2)宣傳教育形式。安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：(1)會議形式。具體計劃按季度計劃安排實施。新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員。四、安全教育培訓主要內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)。加強工作責任制度。做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。(3)音像制品。對象：服務區(qū)全體員工加油站消防安全制度。(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。二、培訓內(nèi)容基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。(4)食品衛(wèi)生教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災中迅速組織學生逃生避險。企業(yè)全年安全教育培訓計劃篇十三建筑施工企業(yè)安全教育培訓計劃的需求， 我公司施工生產(chǎn)情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質(zhì)，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內(nèi)容如下：安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。四、特殊工種、技崗人員。一是要按照職能，抓好責任的落實到位。，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力?？倓仗幾龊冒踩珯z查工作，定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查，對廚房、電腦室進行重點監(jiān)控，確保學生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。一、公司安全教育培訓計劃管理人員： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。(3)學習的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。各部門管理人員的培訓(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每年不少于20學時。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。開展各種形式的安全活動，播放安全生產(chǎn)警示片。：學校建筑物必須按照現(xiàn)行有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置疏散通道，做到不鎖閉、不封堵、不占用，發(fā)現(xiàn)損壞應及時維修、更換。學校重點單位，如實驗室、閱覽室、電腦教室、辦公室，由相關(guān)人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導。經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關(guān)學校安全的法律法規(guī)、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。二、進一步加強安全責任制的落實。主管組織的培訓要求按時參加。學科教學和校園文化滲透教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學生自救。了解火災類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習慣，知道或火災報警方式。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。(2)學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。(2)張掛形式。加強體育安全管理。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。(5)停崗強化學習學習。公司中層管理人員。杜絕安全事故發(fā)生。開展多種渠道、多種形式的安全教育。根據(jù)公司有關(guān)培訓安排，組織好職工參加各種安全培訓。(1)會議形式。使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況。(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓計劃。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。三、安全教育培訓計劃：加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。同時對公司各級管理人員(包括各部門、施工隊管理人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。學習內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案。三、效果評估與改進由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結(jié)，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育。特種作業(yè)人員。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不