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20xx年開挖合同書(三篇)(專業(yè)版)

2025-08-13 03:17上一頁面

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【正文】 乙方職工必須遵守現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全文明施工管理及勞務(wù)管理制度。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違章作業(yè)、違反安全紀(jì)律、違反安全技術(shù)操作規(guī)程而發(fā)生的事故根據(jù)乙方責(zé)任的大小,由乙方承擔(dān)事故的責(zé)任和由此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。要求并檢查工人在生活區(qū)安全用電。八、發(fā)生事故時(shí),立即采取措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員、防止事故擴(kuò)大,同時(shí)按照“四不放過”的原則擬定改進(jìn)措施;甲方有責(zé)任協(xié)助乙方處理相關(guān)事故并提供必要的幫助,但因乙方原因發(fā)生的事故損失,由乙方承擔(dān)。九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)的工資已包括在工資內(nèi)。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。乙方在甲方工地工作時(shí),甲方負(fù)責(zé)乙方伙食。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。第二章 乙方的責(zé)任一、乙方在甲方管理監(jiān)督下,對(duì)本班組以施工作業(yè)為目的進(jìn)行的生產(chǎn)和生活活動(dòng)中的安全負(fù)直接責(zé)任。九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人在生產(chǎn)生活區(qū)的防火安全教育,不能因?yàn)槌闊熁蛩嚼瓉y接電線引起火災(zāi);否則,由此造成的一切事故責(zé)任和損失,均由乙方承擔(dān)。十七、發(fā)生安全事故時(shí),乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求立即通知甲方,同時(shí),應(yīng)將事故發(fā)生的全過程以書面形式詳細(xì)地呈報(bào)給甲方, 由甲方上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門,以便甲方了解實(shí)情,協(xié)助處理。乙方應(yīng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好進(jìn)場(chǎng)人員的勞務(wù)手續(xù)的辦理、登記及教育培訓(xùn)和管理等工作。乙方進(jìn)入工地的各種人員要相應(yīng)地固定,不得單方隨意更換,如需更換須報(bào)甲方同意,乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)及時(shí)將名單報(bào)甲方,包括從事建筑施工的各種證件,特殊工種(如焊工等)應(yīng)具操作許可證,進(jìn)場(chǎng)交甲方保存,另交二張一寸照片,作為制備出入卡用。十六、教育作業(yè)隊(duì)職工遵章守紀(jì),不得違章操作,特別是在土方開挖過程中,必須嚴(yán)格按照甲方技術(shù)交底要求制定的開挖順序和方案施工,不能挖隨意更改開挖方案;若在開挖過程出現(xiàn)了砂漏、涌水、坍塌等險(xiǎn)情時(shí),必須按照甲方要求進(jìn)行認(rèn)真處理和搶險(xiǎn),在最短的時(shí)間內(nèi)排出隱患或險(xiǎn)情,消除安全隱患。八、設(shè)置必要的職工生活設(shè)施,并符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求;職工的膳食、飲水供應(yīng)等符合衛(wèi)生要求。七、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)甲方提供的和乙方自帶的各種機(jī)具、設(shè)備、安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期檢查,并要求乙方及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬次月30日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月薪制方式確定:每月為 元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定已包括在工資內(nèi)。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。二、接受甲方的指揮和
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