【正文】 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，不符合錄用條件的。甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)。(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）代表人：代表人：年 月 日 年 月 日用工合同協(xié)議書3派遣單位(甲方)法定代表人：被派遣人(乙方)身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。具體作息時間，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________.每周周____為休息日。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第三條 工作時間和休息休假由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。二、合同的解除(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的。因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。二、工作地點：_______________。第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個月，試用期工資為 。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：簽訂日期： 年 月 日用工合同協(xié)議書6根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第六條 轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資 元，次月15日為發(fā)放日。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。甲方被依法宣布破產(chǎn)。乙方被追究刑事責(zé)任的。乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。三、以“便民利民”為宗旨，開展醫(yī)保相關(guān)政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等，利用社區(qū)的服務(wù)資源，開展好社區(qū)志愿者的各類志愿服務(wù)。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，