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正文內(nèi)容

最新發(fā)電廠年度總結(jié)報(bào)告(8篇)(專業(yè)版)

  

【正文】 在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法??偨Y(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):近年來(lái),隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質(zhì)。由于二氧化硫排放指標(biāo)仍然執(zhí)行800mg/m3,因此機(jī)組的負(fù)荷率會(huì)受到一定影響。xx年,配合xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心做好一到四季度的節(jié)能減排監(jiān)測(cè)和在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的比對(duì)監(jiān)測(cè)工作。發(fā)電廠年度總結(jié)報(bào)告篇七(一)公司考核的脫硫投運(yùn)率、so2排放績(jī)效指標(biāo)完成情況。(一)做好環(huán)保宣傳工作,樹立環(huán)保意識(shí)。完成了在線灰分檢測(cè)儀輻射安全許可證的申辦。(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍配置。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評(píng)。除此之外,也要多配合同事的工作,對(duì)上級(jí)以及師傅交代的工作,我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。記得來(lái)公司報(bào)道的那天,我們就被拉到了部隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)的第一節(jié)課,就是安規(guī),后來(lái)去了*****培訓(xùn)中心,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)除了給我們介紹了公司概況,組織機(jī)構(gòu)以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問題。同時(shí),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施,并定期開展危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,積極開展安全技術(shù)學(xué)習(xí),運(yùn)行每個(gè)班都開展一次事故預(yù)想,形成良好的安全氛圍,做到對(duì)運(yùn)行機(jī)組的安全可控監(jiān)管。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作,于10月下旬開展了一次消防應(yīng)急演練。如:針對(duì)機(jī)組b級(jí)檢修,設(shè)計(jì)制作檢修安全常識(shí)宣傳欄,并組織每個(gè)檢修單位員工觀看施工安全錄像。電廠各運(yùn)行值之間開展小指標(biāo)競(jìng)賽,提高員工的工作積極性,努力提高設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期,提高設(shè)備的利用率,做好發(fā)電機(jī)組的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)工作。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及作業(yè)安全監(jiān)管。狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。依據(jù)電力局的年度“兩措”計(jì)劃,制定了切合我所實(shí)際的年度“兩措”計(jì)劃,并做到了落實(shí)到位,實(shí)施到位。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。層層分解安全責(zé)任,杜絕了各種違章行為,加大了對(duì)“三違”現(xiàn)象的查處力度,落實(shí)個(gè)人保班組、班組保全所,全所上下協(xié)同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為,從而實(shí)現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。發(fā)電廠嚴(yán)格要求各專業(yè)在煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè),必須辦理一級(jí)動(dòng)火作業(yè)證。發(fā)電廠在生產(chǎn)中,把安全放在首位,不苛求發(fā)電量,嚴(yán)細(xì)運(yùn)行管理,提高員工監(jiān)盤質(zhì)量,做到勤分析、勤調(diào)整、確保各專業(yè)的運(yùn)行技術(shù)參數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi),減少機(jī)組非計(jì)劃停機(jī)次數(shù),加強(qiáng)各崗位人員的責(zé)任心。和同類鋼鐵廠自備電廠相比,發(fā)電廠員工資待遇偏低,人員流動(dòng)特別頻繁,培訓(xùn)一個(gè)普通的操作工最少需要半年以上,希望生產(chǎn)部考慮此問題,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,以保障穩(wěn)定生產(chǎn)。6月,組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),設(shè)計(jì)制作安全月宣傳專欄,深入開展安全宣傳、培訓(xùn),組織100多人參加“安全月”知識(shí)競(jìng)賽。加大日常安全監(jiān)督、考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行以“兩票三制”、反違章為主要內(nèi)容的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全方位加大“反違章”工作力度,嚴(yán)厲打擊現(xiàn)場(chǎng)違章行為,有效地懲治了不安全行為,較好地起到了警示、打擊作用。全力以赴做好隱患排查整改,開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險(xiǎn)的管理工作,定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。以至于來(lái)到*****公司之后還是先進(jìn)行了安規(guī)的考試。通過近五個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。本人自出任財(cái)務(wù)部副主任以來(lái),工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項(xiàng)目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及要求,認(rèn)真抓好規(guī)范落實(shí),強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)管理工作,當(dāng)好公司經(jīng)營(yíng)者集團(tuán)的參謀,把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確提出“環(huán)保是電廠生存的必須,環(huán)保無(wú)小事”,廠領(lǐng)導(dǎo)多次親自組織召開環(huán)保方面的會(huì)議,對(duì)75t/h鍋爐技改工程和環(huán)保上的工作,組織廠的力量下達(dá)任務(wù),限期完成。由于今年輻射管理規(guī)定必須以法人單位申辦,我們向公司匯報(bào)后,以我廠牽頭收集有輻射源的相關(guān)二級(jí)單位的各項(xiàng)資料,通過多次向是環(huán)保局、礦業(yè)公司匯報(bào)聯(lián)系,完成了輻射安全許可證的辦理。國(guó)家新的環(huán)保政策的要求更加嚴(yán)格,監(jiān)管加強(qiáng),以及周邊企業(yè)的增加和棚戶區(qū)居民的入住,我廠將面臨更加嚴(yán)峻的環(huán)保壓力。111月脫硫平均投運(yùn)率達(dá)到901%,公司so2排放績(jī)效87g/kwh。另外還配合第三方單位搞好在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理工作,做到有故障及時(shí)申報(bào),盡快排除故障,保證在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在燃煤的含硫率達(dá)不到設(shè)計(jì)工況的情況下,脫硫效率受到嚴(yán)重影響,脫硫裝置要做到長(zhǎng)期達(dá)標(biāo)排放是非常困難的。為適應(yīng)在全新形勢(shì)下做好本職工作的需要,加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)是我長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的要求。作為一名普通的檢修工人,不經(jīng)意間我融入電廠這個(gè)大家庭已經(jīng)4年有余。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)在沒有單獨(dú)對(duì)除塵器做效率試驗(yàn),通過在線數(shù)據(jù)和每季度的監(jiān)測(cè)可得知在煙囪處煙塵排放濃度約為80mg/m3。電除塵檢修項(xiàng)目包含入口均布板出口槽型板檢查加固;灰斗檢查焊補(bǔ)、加固;陽(yáng)極板、極板框架檢查調(diào)整;陰極線檢查更換,陰極框架、防擺裝置調(diào)整等項(xiàng)目。以國(guó)家環(huán)保政策為導(dǎo)向,按照廠黨政的要求,努力做好明年的環(huán)保工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)今后工作。按照是環(huán)保局要求,今年8月對(duì)11號(hào)鍋爐進(jìn)行了拆除,10月完成拆除工作,減少了廢氣排放總量。發(fā)電廠年度總結(jié)報(bào)告篇六在公司黨政及后勤部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市、區(qū)環(huán)保局的指導(dǎo)下,我廠始終把安全和環(huán)保工作放在首位,狠抓內(nèi)部管理,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)政府環(huán)保職能部門和周邊村社,完成了環(huán)保工作任務(wù),現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。做為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨員,我積極投身于各種活動(dòng)之中,以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任,爭(zhēng)當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠(chéng)信、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、積極變革、崇尚服務(wù)、促進(jìn)和諧的旗幟和表率,作為公司財(cái)務(wù)部副主任,負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。今后我要多向老員工學(xué)習(xí),使自己在工作道路上少走彎路,爭(zhēng)取早日成為一名合格的運(yùn)行人員,為公司服務(wù)。但是領(lǐng)導(dǎo)在看望我們時(shí)告訴我們學(xué)習(xí)方法以及給我們定下了正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),在同事們的幫助下,我又重拾起了信心,雖然自己現(xiàn)在的成績(jī)還不好,但相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),我一定會(huì)追上同志們的腳步,成為一名合格的電廠員工。同時(shí),根據(jù)煤種變化情況,及時(shí)進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗(yàn),提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。我司已基本完成綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案的修訂工作。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)、制作小冊(cè)子等各種方式,大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。繼續(xù)完善設(shè)備現(xiàn)有缺陷,確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我們嚴(yán)格要求每運(yùn)行班一班四查,檢修班一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設(shè)備消缺率100%。通過演練,提高了員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力,檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。從發(fā)電廠投產(chǎn)以來(lái),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,狠抓安全工作,認(rèn)真搞好安全知識(shí)培訓(xùn)。認(rèn)真扎實(shí)的開展了“季度安全無(wú)事故活動(dòng)”的考核,以短周期來(lái)確保了全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的兩季檢修和日常的維護(hù)管理。逐級(jí)簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,并健全了廠、車間、班組三級(jí)安全網(wǎng)。在安全生產(chǎn)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,要繼續(xù)抓好煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)證及作業(yè)安全監(jiān)管,加大對(duì)煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及特殊作業(yè)違反公司規(guī)定行為處理力度,完善煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及作業(yè)安全監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),認(rèn)真做好設(shè)備定期切換和試驗(yàn)工作,使其形成制度化,保證備用設(shè)備處于完好狀態(tài),并做詳細(xì)記錄。電廠的考核指標(biāo)有待完善,特別是發(fā)電量獎(jiǎng)金方面,發(fā)電廠的人均獎(jiǎng)金約60元,無(wú)法起到調(diào)動(dòng)勞動(dòng)積極性的作用。公司強(qiáng)化了各部門班組定期安全活動(dòng)的要求,并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案,“一人一檔”。公司制訂《反違章實(shí)施細(xì)則》,并制
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