易地辦2009年黨風廉政建設總結(專業(yè)版)
【正文】 轉載請注明出處！ 謝謝合作！ (五)建立健全各項規(guī)章制度，完善長效機制本著建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系的原則，在進一步完善單位學習制度、工作制度、請銷假制度、資金管理制度、車輛管理制度、接待制度等內部管理制度的基礎上，著重研究制定了本單位的黨風廉政建設制度，具體內容：一是學習教育制度，主要是對學習黨風廉政建設有關文件的內容和開展反腐倡廉教育的內容及方法、時間作了明確的規(guī)定。所以，我們每一個干部職工必須嚴格要求自己，始終繃緊清正廉潔這根弦，做到警鐘長鳴，才能使自己平安的走完人生的旅途。通過強化學習和教育，領導干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風明顯好轉，黨員干部的責任心、事業(yè)心顯著提高，一般干部職工反腐倡廉的意識和廉潔從政的自覺性普遍增強，為營造易地開發(fā)扶貧工作隊伍風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境奠定了基礎。二是清正廉潔制度，明確了“十不準”和“四管住”。(四)結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制今年四月份以來，在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展過程中，結合易地開發(fā)扶貧工作的實際，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為學習實踐活動的重要內容，無論是制定學習實踐方案，還是在具體的學習和實踐中都注重強調黨風廉政建設工作。出事后，不僅受到了法律的制裁(被判了刑、罰了款)，使自己政治
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