【正文】 此致敬禮!申請人：申請書模板__年__月__日撤銷勞動仲裁申請書需要幾份篇二十一申請人：，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村組號，身份證號碼，聯(lián)系電話。特此，向貴局申請勞動仲裁，希望貴局根據(jù)我的實際困難，給予公正的仲裁。 事實和理由：申請20__年_月進入被申請人公司從事財務(wù)工作，20__年_月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù)，20__年_月任商務(wù)主管工作，20__年7月之后任營銷部副經(jīng)理職務(wù)?！?把原第5項請求“確認加班費計算基數(shù)20__年為5569元/月、20__年為6969元/月，確認被，責(zé)令被申請人進行補發(fā)。 維護申請人合法利益， 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資此致___勞動爭議仲裁委員會申請人：____年_ 月_ 日撤銷勞動仲裁申請書需要幾份篇十七申請人：張__，男，__歲，漢族。鑒定費：300元。事實和理由：20_年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，20_年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20_年2月22日終止，其中20_年2月23日至20_年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，20_年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。撤銷勞動仲裁申請書需要幾份篇十二申 訴 人： 聯(lián)系電話：被 申 訴人：法定代表人：公 司 地址：電 話:郵 編： 被 申 訴人： 法定代表人： 公 司 地址： 區(qū) 街 號電 話: 郵 編： 請求事項解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同。此致唐山市____勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日撤銷勞動仲裁申請書需要幾份篇十申請人：，性別，住所：，身份證號：。第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。三、勞動爭議仲裁申請書申請人：___,女/男，__族_年_月_日生，住址___被申請人：__公司地址：__法定代表人：__電話：_____申請事項：一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的年月日至年月日的加班工資元，以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟補償金元，小計元。正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。x年xx月xx日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。從以上的事實和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補償金的情形。此致上海市第二中級人民法院二○一二年七月二十三日撤銷勞動仲裁申請書需要幾份篇二申請人：撤銷勞動仲裁申請書a有限公司地址：電話：法定代表人：職務(wù)：被申請人：住所:電話：請求事項：撤銷北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[]第ccc號仲裁裁決書?！痹诒敬沃俨弥校俨脝T作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。被申請人：有限公司，地址：深圳市區(qū)，法定代表人：，聯(lián)系電話：0755。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。__x1年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致仲裁委員會申請人：(簽名或蓋章)x年xx月xx日附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù))。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團有限公司、煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。一次性醫(yī)療補助：5420元(2710元x2月)?！豆r償仲裁申請書》兩份。20__年7月至20__年6月為6985元。三、裁令被申請人支付申請人未休年休假工資(12500247。用工合同規(guī)定工資是每年2萬元，按月支付1500元。自20__年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自20__年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20__年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。請求兩被申請人支付加班費元。裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金21000元。20__年_月申請人因事向被申請人請假，獲得被申請人的同意，請假期間申請人仍嚴(yán)格按照被申請人公司的要求進行審核業(yè)務(wù)報表等工作。由以上經(jīng)過可以看出，被申請人從一開始就在蓄謀增加申請人工作量及勞動強度和變相強迫申請人加班等侵犯申請人的合法利益。(職務(wù)補貼500元/月、語言補貼500元/月、技能工資669元/月，合計：1669元/月12個月=20028元)”變更為第3項“確認被申請人克扣申請人20__年1月至12月的工資20028元、少發(fā)2020__年中獎金1669元、克扣2020__年末獎金7206元的事實，責(zé)令被申請人進行補發(fā)合計：把原第3項請求“確認被申請人欠繳20__年12月至20__年2月社保金的事實。事實及理由：20_年8月15日，申請人x在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為：右足背挫裂傷?；谝陨鲜聦崳簧暾埲说男袨閲?yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。裁令被訴人煙大建設(shè)集團有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金50600元。二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間加班費元，延遲支付的25%經(jīng)濟補償金元。第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。律師事務(wù)所律師電話：被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市金牛區(qū)通訊方式：被訴人：四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市武侯區(qū)電話：申請事項 ：請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。事實與理由：(寫明事實及主張依據(jù)等)