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最新保潔主管年終總結(jié)1500字保潔主管年終總結(jié)簡短(十篇)(專業(yè)版)

2025-08-12 17:37上一頁面

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【正文】 在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后,我們兩部也多次精誠合作,在xx市“三創(chuàng)一辦”期間、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物。三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。并且不斷加入新的要求,取得了顯著的效果。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用。主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注重員工的禮節(jié)管理。保潔主管年終總結(jié)1500字 保潔主管年終總結(jié)簡短篇六轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)_年多了。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。說這些,可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清高。他們的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。**系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。工作創(chuàng)新:在市場競爭越演越烈的今天,為了能夠輔助公司在商場戰(zhàn)爭中處于不敗之勢,只有從服務(wù)上下功夫。過后又是相繼的雨,我記得張經(jīng)理安排我們每個部門在那幾天得有人在場值守,以防暴雨的襲擊,有一天我下班回家后不久,天色突變,接著又開始下暴雨,我擔(dān)心地下室又遭淹,冒雨趕回后花園,幸好那場暴雨持續(xù)時間不長,沒有造成損失。不走過場,杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即時提出,注意問題的輕重,在處理問題上,盡量做到說服教育為主,懲罰為輔,多方協(xié)助,達到預(yù)期管理之目的和要求。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。說者輕巧,聽者難受。堅決執(zhí)行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴(yán)格的查崗和點名制度。工作職責(zé)為負責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng)。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風(fēng)化等病變,19計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。年復(fù)一年,兩年工作經(jīng)驗的積累,如今的我已然能夠從容的面對工作,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。用自己的親和力團結(jié)每一位員工,以身作則,用自己的形象力去影響每一位員工。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。崗位發(fā)生變化,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學(xué)習(xí)的地方。今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過近一年的努力工作,xxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責(zé)任意識和安全意識明顯加強。事實證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。保潔主管年終總結(jié)1500字 保潔主管年終總結(jié)簡短篇八20xx年是不平凡的一年,作為保潔主管,我們擔(dān)負著xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。那段時間,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我最大的努力,一絲不茍的完成每項工作。用自己的親和力團結(jié)每一位員工,以身作則,用自己的形象力去影響每一位員工。人們用視覺和感官留下第一印象,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定。(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。用師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。目的只有一個,標(biāo)準(zhǔn)不放棄。這樣,便于操作,利于檢查。垃圾清運公司自*月*日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。并全面強化保潔人員“以租戶為中心的服務(wù)意識”,力求最大限度地滿足租戶需求;推出的創(chuàng)新服務(wù),大大提高了租戶對保潔服務(wù)的滿意率。當(dāng)遇到這樣的事,我會組織部門開會,有什么事一起商議,一起解決。在工作的實踐中,我一直提醒和要求大家,不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做,在值班期間和交接班過程中,不耍小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。在日常的工作中,我秉承著xx物業(yè)因為您的需要而存在,因為您的滿意而精彩的服務(wù)宗旨,為了給xx二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境。為了達到提高我部員工以后的工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的目的`,在以往每周培訓(xùn)一次的工作基礎(chǔ)上,我通過日常的工作的總結(jié)和以往結(jié)累的工作經(jīng)驗,制定了以下培訓(xùn)方案:,在崗為部門員工做示范,推行理論聯(lián)系實際的在崗操作的方法進行培訓(xùn)。用一句最通俗的話說:做的飯吃了,掃的地臟了,為此,可能有人會認(rèn)為保潔沒有什么門道,有人不理解保潔。抓好制度建設(shè)。樹立服務(wù)品牌。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。與外判公司主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn)。x師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班長了班時間,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提
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