【正文】 對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。通過這段時間的接觸，我覺得__總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排項目招投標(biāo)各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)驗、熟練完成項目招投標(biāo)工作、適應(yīng)出差等，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。更感謝您對我的栽培和幫助。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。這是我的初衷。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。此致敬禮！xxxxxxx年xx月xx日個人加薪申請書簡短篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。很感謝__總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。在此我鄭重向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認