地稅局黨建工作總結(專業(yè)版)
【正文】 二是優(yōu)化自我激勵、自主提升的學習機制，創(chuàng)新“五式一體”崗位技能培訓模式，被評為全國稅務系統(tǒng)特色培訓項目。三是突出主體。XX年，縣地稅局在縣委、縣政府和上級稅務機關的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機關“先導工程”為助推，以機關文化建設為引領，將文化建設有機融入機關黨建工作，著力打造“五心聚和”（即：以忠心、公心、誠心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設和衷共濟的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠信的行為文化，和暢共生的物質文化）的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。積極推行5s現(xiàn)場管理，開展禮儀培訓，實行升國旗、做晨操制度，塑造文明形象。三是優(yōu)化考核評估機制，推進行政信用等級考核，開展崗位練兵，把學習培訓的“軟指標”變成有績可考的“硬指標”。一是加強領導班子建設，優(yōu)化公正、公開、公平的的用人機制，完善“一基雙推三選”的選拔任用辦法， 一批優(yōu)秀的年輕同志走上中層崗位，優(yōu)化了干部結構。舉辦文化筆會，開辟文化墻、文化廊、網上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術筆會、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻、魅力地稅”
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