地稅局黨建工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 二是優(yōu)化自我激勵(lì)、自主提升的學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新“五式一體”崗位技能培訓(xùn)模式，被評(píng)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)特色培訓(xùn)項(xiàng)目。三是突出主體。XX年，縣地稅局在縣委、縣政府和上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機(jī)關(guān)“先導(dǎo)工程”為助推，以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，將文化建設(shè)有機(jī)融入機(jī)關(guān)黨建工作，著力打造“五心聚和”（即：以忠心、公心、誠(chéng)心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設(shè)和衷共濟(jì)的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠(chéng)信的行為文化，和暢共生的物質(zhì)文化）的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。積極推行5s現(xiàn)場(chǎng)管理，開展禮儀培訓(xùn)，實(shí)行升國(guó)旗、做晨操制度，塑造文明形象。三是優(yōu)化考核評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)行政信用等級(jí)考核，開展崗位練兵，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“軟指標(biāo)”變成有績(jī)可考的“硬指標(biāo)”。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化公正、公開、公平的的用人機(jī)制，完善“一基雙推三選”的選拔任用辦法， 一批優(yōu)秀的年輕同志走上中層崗位，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。舉辦文化筆會(huì)，開辟文化墻、文化廊、網(wǎng)上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個(gè)有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術(shù)筆會(huì)、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻(xiàn)、魅力地稅”
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