最新服裝設計師崗位職責內容(十篇)(專業(yè)版)
【正文】 優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力。負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā)。，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先。服裝設計師崗位職責內容篇五(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見。本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè)。有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強。安排好設計員的工作。(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度。可適應高強度工作。梭織開發(fā)能力較強，經驗豐富。服裝設計師崗位職責內容篇八對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。，共同調整方向。參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經驗。完成領導交辦的其他工作。對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握。配合銷售經理做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力。做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調整。服裝
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