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幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(匯總11篇)(專業(yè)版)

2025-08-11 16:45上一頁面

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【正文】 一是建立學(xué)生登記表,設(shè)立家園聯(lián)系卡,通過家長到校接送孩子的時間,比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué),如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點(diǎn),正確的家教觀念、原則及方法等。創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。幼兒入廁與小學(xué)生共用,人多擁擠,距離較遠(yuǎn),孩子們上廁所不方便,教師進(jìn)入照顧也不方便,致使幼兒時常被小學(xué)生沖撞,很危險。重視了各環(huán)節(jié)的檢查和評估,注重了常規(guī)教育活動的觀摩和研討。雖然上半年自己在表現(xiàn)中也還算不錯,但是我認(rèn)為自己要更嚴(yán)格的去要求自己。戶外器械,有機(jī)結(jié)合將原有滑梯后移,新添置鉆籠、攀爬架、爬梯等,與綠化有機(jī)結(jié)合,穿插其中,增加了戶外自選游戲的種類,有利于發(fā)展幼兒鉆爬、協(xié)調(diào)的技能,更增添了幼兒戶外運(yùn)動的樂趣。健康音樂教研組進(jìn)行了器械操創(chuàng)編、春季運(yùn)動會和戶外區(qū)域自選活動的科學(xué)組織。本年度,為提升后勤服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對物業(yè)人員的管理,經(jīng)過和物業(yè)公司的充分探討、協(xié)商,形成了對傳達(dá)、食堂、保潔等物業(yè)管理人員的月工作評價模式、績效工資分配方案和年度考核方案。深入了解每一個孩子的性格特點(diǎn),觀察他們情緒上的點(diǎn)滴變化,主動和他們親近,抱一抱、摸一摸、說一說、笑一笑,用直接而溫馨的關(guān)愛行為營造一個友好、和諧的班級環(huán)境。希望在下半年里,和同事們多交流互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,多向汪園長、高老師請教交流,多開展學(xué)習(xí),把20xx年下半年的工作做的更好!免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。幼兒都會用心的記下來,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼兒在簡單、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。每周向家長出保健知識???。堅(jiān)持理論——實(shí)踐——認(rèn)識——再實(shí)踐的原則,組織教師學(xué)習(xí)、研討、觀摩、總結(jié)等活動。一是采取請進(jìn)來、走出去的方式,進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。一、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。為了配合做好晨檢,我園在3月購進(jìn)一批晨檢牌,分別為紅色-健康,黃色-服藥,綠色-觀察,每個幼兒入園前晨檢,根據(jù)其身體情況拿相應(yīng)顏色的晨檢牌進(jìn)班,放入班級門口晨檢掛牌中標(biāo)有自己名字的空格里,以便班級教師根據(jù)幼兒情況做出相應(yīng)的護(hù)理。另外,我們還請教黃芹老師,給我們具體指導(dǎo)。(1)“鬧元宵、猜燈謎”。每學(xué)期基本功競賽。班主任每周對本班每個角落進(jìn)行安全排查,并做記錄。幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(匯總11篇)幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(匯總11篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。加強(qiáng)接送的安全制度。五、家長工作方面。元宵節(jié)的下午,每位幼兒帶一盞元宵燈來園展示。目前,我園的教研工作正按照武漢市教研工作標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)。(3)開展形式多樣的戶外體育活動,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。因此,這學(xué)期我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度,更加完善了各專用活動室的裝備,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。這學(xué)期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和教改理念,著力培養(yǎng)一支骨干教師隊(duì)伍,在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。讓教師在實(shí)踐中提高,在提高中創(chuàng)新。在檢查中,我們針對幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查指導(dǎo),在幼兒出園、入園、帶藥等環(huán)節(jié)各園都能加強(qiáng)管理,不出現(xiàn)紕漏,對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行認(rèn)真記錄,及時整改。我園通過致家長一封信、家園聯(lián)系冊、通過家訪、電訪等形式,與家長聯(lián)系,及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇七“個性化教育”是近年來一個熱門的話題,無論是《幼兒園指導(dǎo)綱要》,多元智能理論,還是如火如荼的新課改,都將幼兒的個性化發(fā)展放在從未有過的重要地位。事實(shí)證明,這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。主要由總務(wù)主任、保健員和食堂管理員進(jìn)行管理和考核,達(dá)到了幼兒園日常分層評價的全園覆蓋。語言社會教研組組織親子自制圖畫書展覽、童話劇編排和演出。(二)家園合作日益密切創(chuàng)建家長學(xué)校,每月一次授課,內(nèi)容豐富多彩。所以上半年自己的表現(xiàn)就是為下半年做好的一個基礎(chǔ),而如何去改善自己的教學(xué)方法,則也是自己需要努力的一個方面。本學(xué)期,在集體備課和研討的基礎(chǔ)上,著力推出了蘇慧的優(yōu)質(zhì)教育活動,蘇慧代表六小幼兒園參加了旗幼教能手比賽,獲得了優(yōu)秀獎,又在市幼教能手比賽中取得了能手獎。而且集中排隊(duì)上廁所造成了一日活動時間的大量隱性浪費(fèi)。因此,今年我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度,(擴(kuò)班的桌、椅、柜、床、褥、教學(xué)具及辦公用品等;住宿設(shè)備設(shè)施的完善)的同時,不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家長和教師達(dá)成共識。,重視家教我們在提高保教質(zhì)量的同時,十分重視家園聯(lián)系。幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一本學(xué)期,我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)東營市幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導(dǎo),緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創(chuàng)新,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高,在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新,努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段??偟膩碚f,本學(xué)期的工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成效,但還存在以下問題:幼兒園的園舍自從20xx年7月1日被拆后,新園還遲遲沒有開工建成,一年來就與小學(xué)共用一座教學(xué)樓,造成很多的安全隱患與不便:1.入廁危險隱患。2.本學(xué)期的教育工作在規(guī)范教育常規(guī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化幼兒一日活動與集體教育活動。通過上半年的工作,我認(rèn)為自己是需要不斷的去提高自己的職業(yè)素養(yǎng)的。幼兒操場改用健康環(huán)保的懸浮式拼裝地板,在滿足幼兒做操、升旗的基礎(chǔ)上,將跑道貫穿其中,同時以迷宮、跳房子作點(diǎn)綴,讓幼兒園的運(yùn)動場地充滿童趣。幼兒園開展的每月由主管領(lǐng)導(dǎo)分層評價所分管部門人員的月工作考核,旨在提升部門負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力和提高各崗人員日常工作質(zhì)量,形成了自上而下的指導(dǎo)和評價體系。我們試著將更多的情感因素溶入到煩雜的保育工作中,既注重孩子身體健康,更關(guān)注孩子的心理成長。積極參加工會和園里的各項(xiàng)大型活動,難忘的運(yùn)動會、難忘的六一,難忘的微笑大賽,許許多多的難忘,雖然每一次活動都很辛苦,可是看到哈佛搖籃走在濟(jì)寧幼教行業(yè)的前端,我為跟隨這樣的一個企業(yè)而感到自豪,這是一個高標(biāo)準(zhǔn)高要求的幼兒園,不斷的提高自己才能跟得上幼兒園的發(fā)展。老師會樹立幼兒的安全意識,遵守外出規(guī)則,杜絕安全隱患。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入衛(wèi)生室和藥品間。轉(zhuǎn)變教育觀念,注重科研實(shí)效我園結(jié)合課題研究的開展,對教師進(jìn)行教科研培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章,用創(chuàng)新的意識武裝教師,樹立現(xiàn)代的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀,提高教師的創(chuàng)新能力,變“灌輸式”為“啟發(fā)式”,積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能,讓幼兒堅(jiān)持定期研討,發(fā)揮骨干作用我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計(jì)劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進(jìn)展情況。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幼兒園上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇三本學(xué)期,我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)昌吉州自治區(qū)幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導(dǎo),緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創(chuàng)新,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高,在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新,努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段,幼兒園上半年保教工作總結(jié)。11月14日派保健醫(yī)生龔敏、保育員組長張小華、保育員梅曉霞去參加營養(yǎng)、消毒培訓(xùn)。針對我們在檢查工作中的不足,我們從網(wǎng)上收集到教工幼兒園、康樂幼兒園的教研總結(jié)資料,開展園內(nèi)教研學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。節(jié)日的教育——感悟真情、了解傳統(tǒng)本學(xué)期節(jié)日較多,我們根據(jù)實(shí)際情況,組織開展了相關(guān)有意義的主題活動,讓孩子們在活動中感悟真情、了解傳統(tǒng)。每學(xué)期評優(yōu)課。每學(xué)期組織防火、防地震的安全演練。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。二、衛(wèi)生方面。召開家長會。教師們將準(zhǔn)備好的燈謎粘在燈籠下,放學(xué)時刻,家長領(lǐng)著孩子競相猜謎,猜對了撕下燈謎去領(lǐng)獎,不亦樂乎?!敖?
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