【正文】 本次初任培訓雖然只有短短的十多天時間，卻有著重要的意義。三、我的感受和體會明確了角色，提高了認識通過這次學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。一名合格的公務員，應具有較強的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力。領會領導意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領會準確，并能深化、細化，舉一反三。利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。在加快了工作節(jié)奏的同時，也提高了工作效率。市委聯(lián)絡處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的，但是我本著虛心向領導和經(jīng)驗豐富的同志請教的態(tài)度，認真努力掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的人員培訓情況，在工作中積極主動，努力做到自己的最好，平時注重多看、多聽、多問、多想、多學，較好的完成了今年組織的安全培訓工作。（四）制定方案，嚴格執(zhí)行, 認真組織,確?？己斯ぷ饔行蜻M行為保證公務員考核工作客觀、公正、公開、民主，我們對考核工作做了認真部署，明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法，以加強對考核工作的指導。為加強對公務員平時考核工作的組織領導，成立以政務辦黨工委書記、主任劉剛同志為組長，黨工委副書記、副主任王發(fā)明同志為副組長，朱秀蓮、姚海雷、邱鋒同志為成員的公務員考核領導小組，考核領導小組辦公室設在綜合科，具體負責公務員平時和年度考核工作組織實施。日志完整、及時，考勤情況良好，無明顯差錯和失誤。日志。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。此外，為有效提高自己，我還參加了__大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載，用a4紙打印。調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次。副處級以上人員的年度考核工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。由本機關（單位）負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。在解除處分的當年及以后，其年度考核不受原處分影響。學習他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。半年考核。被考核人平時考核評定為“基本稱職”和“不稱職”等次的不得參評年度考核優(yōu)秀等次。因此，考核工作關系到每位公務員的切身利益，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務員的積極性和創(chuàng)造性，而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務員隊伍，提高工作效率。需要在今后的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學的方法，使公務員考核工作更趨于公平、合理和科學化。一、明確職責，切實履行崗位職責在區(qū)委辦聯(lián)絡科，我主要承擔11項工作：會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。夯實基礎工作，增強規(guī)范意識。三、存在的主要問題及對策措施一是工作上有時還不夠大膽，習慣于在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。根據(jù)當前工作新情況，適時調(diào)整辦公室各項工作規(guī)范和相關工作制度，面對出現(xiàn)的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。在這十多天的時間里，我參加了莊嚴的公務員任職宣誓儀式，學習了《公務員法》、依法行政、公共管理核心內(nèi)容、江蘇經(jīng)濟與社會發(fā)展概況、危機管理、公文寫作與處理、公務禮儀、國家安全與保密、公務員科技素質(zhì)、公務員職業(yè)道德與行為規(guī)范等課程，還進行了拓展訓練，并且進行了嚴格的考試。省人事廳的張?zhí)庨L作的關于依法行政的重要培訓，使大家增強了學習法律知識的緊迫感，增強了依法行政的使命感。經(jīng)常反思自己、反思工作，運用發(fā)散思維，從多角度、多方面解決問題。我一定以這次培訓為契機，切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記為人民服務的宗旨，做一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格的公務員!。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。二、我的收獲短短十幾天的培訓，我的收獲甚多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：系統(tǒng)地學習了公務員必備的理論知識。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好接待工作，為__在__產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。通過向有經(jīng)驗的同志學，向?qū)嵺`學習，勤思、勤悟、勤總結(jié)，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。(三)思想素質(zhì)明顯增強在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，()堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織匯報思想，提交小結(jié)。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關領導動向，盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息，做好有關工作。公務員平時考核評價表個人總結(jié)篇六從20__年10月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來，已經(jīng)工作整整兩年了。一是思想認識還不到位，考核應付了事，個別干部在測評中沒有從實際出發(fā)，不能正確地評價自己和他人。這次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。優(yōu)秀等次人數(shù)一般應控制在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。每季度末，由分管領導負責召集相關科室人員、相關窗口人員進行會談，主要是考評個人小結(jié)、審視本季度工作、集中交流反饋。幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的