【正文】 人員安排不到位。當(dāng)然還有擊地傳球、肩上傳球、背后傳球等動作要視接球隊員的位置而定。最后，還是第二組以28：24大獲全勝，雖然，只勝4分但能說明一個問題，那就是不管我們做什么事情都離不開集體。特別是籃球場上，更是有很多活躍分子。由于比賽競爭較為激烈，隊員與隊員之間難免有摩擦，進(jìn)入復(fù)賽尤為如此。加強(qiáng)部、處之間的聯(lián)系與配合，充分利用一切可利用資源，發(fā)揮學(xué)生會最大作用，在學(xué)生心目中樹立更高威信，為今后工作鋪平道路，讓我們做得更好！總結(jié)者：體育部時間：20xx/10/28籃球比賽活動總結(jié)報告篇十一20_年旅游學(xué)院“電信杯”籃球賽歷時21天，于20_年4月26號順利落下帷幕。比賽規(guī)則制定：采用常用比賽規(guī)則。生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部的部長親自參賽，調(diào)動生產(chǎn)一線的員工參與比賽。8月25日，首場比賽，吳生文副總經(jīng)理為首場比賽開球助威。籃球比賽活動總結(jié)報告篇八20xx年機(jī)械系迎新杯籃球賽結(jié)束了，活動總體上圓滿成功，活動的開展也收到了很好的效果，充分的活躍了校園文化建設(shè)，營造起了一種濃郁的籃球競技氛圍，為我校體育競技活動的進(jìn)一步開展打下了良好基礎(chǔ)。我期望通過此次籃球比賽能給大家?guī)砉ぷ骱蜕钌系膯⑹荆⒂眯念I(lǐng)會每一次活動的出發(fā)點(diǎn)和好處。本次活動中也存在一些不足。本次籃球賽雖然出現(xiàn)了一些不足，但總體上是取得了成功。一、各級領(lǐng)導(dǎo)充分重視。20xx年5月17日。本次活動總體下來，效果還是不錯的，達(dá)到了預(yù)先的目的。第三：體肓部成員能及做好場地的布置。我們的訓(xùn)練隊將走向成熟。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。各部門積極響應(yīng)，紛紛組織球隊參加比賽；場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。練習(xí)傳接球基本技術(shù)。在本次籃球賽中我體肓部的工作總體上是比較成功的，但也有不足的地方，現(xiàn)我們體肓部對此次活動的總結(jié)如下：第一：賽前我們做了充分的準(zhǔn)備，從參賽隊伍的確定到裁判人員和計分人員的選拔及培訓(xùn)，都做得有條不紊，但在賽程的安排上我們遇到很大的困難，要綜合考慮多方面的因素，如：不能與各班代表隊的課程相沖突，還有不可控的天氣因素。特別是女隊的隊員。本場比賽共48分鐘，分四節(jié)進(jìn)行，外聘裁判，保證比賽的公平、公正、公開，兩隊各派一名同學(xué)負(fù)責(zé)計分，以及犯規(guī)次數(shù)。本次徽商“化輕杯”迎“國慶”籃球賽共有13支代表隊參加，參賽運(yùn)動員169人，共進(jìn)行了40場比賽。四、各單位啦啦隊的文明程度及組織情況值得表揚(yáng)。在分組時采用隨機(jī)分組的方法，沒有部門與職位的區(qū)別，真正做到了公平公正。積極地營造了活潑，向上的團(tuán)隊氛圍。這樣，我們就會由“看熱鬧”上升為“看門道”，才會有所啟迪和感悟。這樣既圓滿的完成了任務(wù)，又能夠使所有的學(xué)生干部的得到鍛煉?；顒忧捌冢詮埾韪笨偨?jīng)理為組長，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人為副組長，抽調(diào)科研中心人員、采購二部人員、生產(chǎn)一部人員、人力資源部全員(樟樹)參與的活動小組多次召開賽前會議，就活動組織舉辦細(xì)節(jié)及各項規(guī)程作了細(xì)致的商議。本次籃球活動旨在以活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的相互溝通與交流，凝聚團(tuán)隊精神，提升執(zhí)行力，提高工作效率，推進(jìn)公司各項工作的順利開展。本次活動也取得了較好的效果。在比賽開始前體肓部各成員提前到場清掃好場地。在開展活動的同時，班級同學(xué)之間的團(tuán)隊合作精神有了很好的體現(xiàn)。這也許是我們的工作做得不到位，使干部之間的團(tuán)結(jié)、配合和默契都不夠。因?yàn)轶w力有限，所以比賽時一定不要跟著對方的節(jié)奏，特別是不能跟對方比快。紀(jì)律方面表現(xiàn)良好。希望教師們能將在比賽過程中的拼搏精神延續(xù)的接下去的學(xué)習(xí)，工作和生活中。籌備比賽前安排專人負(fù)責(zé)每場比賽的后勤工作，如每場比賽計分回收、裁判哨的提供、意外受傷的球員簡單及時的創(chuàng)傷處理等。解決這個問題可從兩個方面入手：加強(qiáng)鍛煉。從他們的面部表情可以看出他們既高興又激動，同時還有幾分擔(dān)心，因?yàn)楫吘苟际歉刹?，誰都有一種愛拼的精神，而且有一種永奪第一的渴望。各班的代表隊也沒有完全如期到場。在校區(qū)具有廣泛而深遠(yuǎn)的影響，紀(jì)檢部及時在外聯(lián)系好橫幅及時掛在校園各醒目處。在場觀戰(zhàn)同學(xué)雖不能親身參加比賽，但作為觀眾，也十分投入，為自己的班級吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。本次比賽采取循環(huán)積分與交叉淘汰兩種賽制相結(jié)合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對增加了比賽場次，確保每隊均有兩場比賽，充分調(diào)動起了所有參賽球隊的積極性，給廣大的觀眾與員工帶了更多的精彩比賽。精心籌劃，部門協(xié)調(diào)，活動順利開展。一個人的精力、時間和能力是有限的，需要集合眾人的力量才行。對待交流活動，大家務(wù)必把握用心的心態(tài)，尋求正確的方法，逐步學(xué)會沉下心來，用心看，用心聽，用心想，用心記，用心悟，吸取教訓(xùn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，為我所用。本次籃球賽旨在以活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的相互溝通與交流，增進(jìn)了各部門之間的友誼，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于拼搏的`精神風(fēng)貌。所有人員都積極的參與到比賽中來，使本次活動舉辦的有聲有色。三、裁判員公正客觀。本次籃球比賽是在集團(tuán)公司構(gòu)建和諧企業(yè)，深化“人本”理念的大背景下舉辦的，是落實(shí)基層工會組織要“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的具體體現(xiàn)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的普遍歡迎。20xx年4月28日。在比賽過程中還出現(xiàn)了球員對裁判發(fā)生了小小的摩擦。每周進(jìn)行一次全隊大評比，增強(qiáng)隊員們的競爭意識，互相幫助提高。傳接球及運(yùn)球進(jìn)行熟悉球性的練習(xí)?；@球比賽活動總結(jié)報告篇一為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。今后，我們員工將繼續(xù)積極參加公司組織的活動，從促進(jìn)自身健康角度出發(fā)，更多更好地參加豐富多彩的文體活動，為充盈我公司企業(yè)文化建設(shè)，做出自己的一點(diǎn)力量。學(xué)生的力量，耐力、速度、彈跳力和柔韌等素質(zhì)，因此在訓(xùn)練工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)身體訓(xùn)練。（特別是積水、并確定各計分員裁判人員是否就位，為運(yùn)動員提供最好的比賽環(huán)境。通過活動讓各個年級的同學(xué)有了交流。經(jīng)過緊張激烈角逐，徽商金屬公司以34：2