最新酒店離職報告領班離職酒店員工離職報告(4篇)(專業(yè)版)
【正文】 俗話說：天下無不散之筵席。為此，我非常珍惜。這時的您已成為我們酒店的總經理。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。早有耳聞，__酒店是__的民營酒店集團之一。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。相信在我目前的餐廳領班崗位上，_(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。并在交流中虛心學習，取長補短。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。大學畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。此致敬禮!辭職人：___20__年__月__日酒店離職報告領班離職 酒店員工離職報告篇三尊敬的_總：您好!轉瞬間來__酒店工作已經一年有余。這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1