【正文】 絕不辜負(fù)公司對我的信任，要對得起皮總對我的栽培。作為一名優(yōu)秀員工，要以“政令通暢、紀(jì)律嚴(yán)明”為核心思想。集中抓了客服隊伍建設(shè)，在收費(fèi)項(xiàng)目上堅持原則，基本完成了公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。四是走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場，沒有磁場至少要有笑場”的特色道路，使我們分行前臺業(yè)務(wù)承前啟后、繼往開來、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化，讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。對于接下來的工作，充分信心!新員工個人工作報告篇五20年，是我收獲最大的一年，也是進(jìn)步最大的一年。對自己的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。兩天的培訓(xùn)，讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強(qiáng)大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見了。工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。老師說的好:小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。在工作上嚴(yán)格按照我司考勤制度上下班，上班期間認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。至真至誠，蘇寧服務(wù)，服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧的終極目標(biāo)……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。幾個月下來，鞋都磨破了好幾雙，但轉(zhuǎn)念想想，那些施工人員又不知比我們辛苦多少倍呢。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。班后和同事相互進(jìn)行柜員流水勾對。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。在此，我衷心的感謝__總對我的信任與栽培。積極、主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作，時刻端正工作態(tài)度，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。因?yàn)檫@不僅僅是__總的信任，它還關(guān)乎公司財產(chǎn)的安全，也是公司形象的象征。新員工個人工作報告篇七勝利之歌已經(jīng)奏響，時間的車輪推動著滿載碩果的列車正開往20____年那個陽光明媚、充滿希望的春天，現(xiàn)在正是回顧過去，展望未來的日子。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德?；仡櫃z查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)不夠。這件事讓我深刻地認(rèn)識到，要想將業(yè)務(wù)做好，必須堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。臨走時，他似乎說了句：“下次就熟悉了，呵呵”……國慶后公司安排我們?nèi)グ籽蟮砼嘤?xùn)了半個月，在回來的火車上，我做了一個決定：調(diào)整心態(tài)，從頭學(xué)起!然而，萬事開頭難……每個周末，一有空我就想去工地看看、學(xué)學(xué)，但是這對于剛來__30多天的我來說太難了，因?yàn)?，?jīng)常找不到北，只能電話求救：“馮經(jīng)理，我現(xiàn)在在蘇坡立交，想去我們文家場那個工地看看，朝哪個方向走啊?”“祝姐，我們齊力那個工地怎么走，剛從機(jī)投鎮(zhèn)這邊的工地出來!”過不了多久，他就開車來接我了……在分公司公司技術(shù)員交流例會上，并不是要求每個技術(shù)員都發(fā)言，但我都盡力表達(dá)自己的意見，雖然結(jié)結(jié)巴巴的，但總比沉默不語好!有一次，無意間聽到經(jīng)理和副經(jīng)理聊天，他說：“小張每次自告奮勇去工地檢查，可是每次檢查的都不是重點(diǎn)，但我也不好意思打擊他，我們再觀察觀察吧，畢竟年輕人有這種積極性很難得”……付出就有回報，短暫而又青澀的磨合期過了之后，我逐漸被項(xiàng)目部委以重任，成長過程充實(shí)且艱辛……自己買了一輛單車、一份__市城區(qū)地圖，每次去工地之前先在地圖上找準(zhǔn)位置，然后或者騎車或坐公交前往，時間長了，迷路的情況不會再出現(xiàn)了，我也越來越喜歡這個城市的一切。每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心，隨著對業(yè)務(wù)的不斷熟練，在店長督導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認(rèn)識。培訓(xùn)班從早晨九點(diǎn)開始授課，中午休息一個半小時，下午五點(diǎn)半結(jié)束，周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們詳細(xì)介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式，以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模