【正文】 　　三、部門目標　　我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結，本學期我們將更進一步的完善我們的工作?！　?二)建立制度、規(guī)范教學督導工作　　建立聽課制度，要求兼職教學督導工作深入教學第一線，到課堂進行常規(guī)性的聽課，平均每學期聽課不少于12學時，認真填寫“聽課記錄表”。尤其是六個節(jié)的開展、校長助理競選活動、志愿者活動等，是為學生施展才華搭建的舞臺，更不能小瞧了，不然的話會適得其反。根據以往經驗，這項工作很多都只是做些表面文章，應付應付學校檢查，并沒有真正起到導師的作用?！　〖皶r督查學校嚴格執(zhí)行師德師風建設的八項規(guī)定，督查了解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷、亂收費)等違規(guī)行為。交流信息，掌握情況，協(xié)調一致，共同努力，做好各項教學工作?！　“葱ｉL室的要求，對有關處室、年級部、備課組的工作進行督察、督查、指導，及時提出建議和意見，供有關部門參考?！　《?，注意做事的方法　　我們的工作有時候可能會打擾到其它的同學的學習，讓其它上課的同學產生一些反感或一些不耐煩的情緒，這是我們要始終保持微笑，盡量用親和的語氣與別人溝通，避免發(fā)生爭執(zhí)?！　?. 對學生晚自習情況進行檢查督導?！　∷?、各月重點工作　　九月份：　　?！　。ㄈ┒焦芾怼　?. 堅持月督導評估機制，有計劃、有針對性對部門工作進行專項督導；組織督導組對學校各處室、各教研組等所屬部門進行督導評估：對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查；對部門自定工作計劃的落實、完成情況進行督促檢查，要求保質保量地完成任務。把部門執(zhí)行力和服務效率作為校園督導的一項重點工作來抓，建立督導系統(tǒng)考評機制，為績效考核提供真實依據。充分發(fā)揮督導室檢查、督促、指導、評價和考核的工作職能?！　?．督促、督查各部門對學校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作，分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務落實情況；監(jiān)督和檢查學校各部門的協(xié)調、配合及支持、服務教育、教學工作的情況?！　?，明確分工?！　?。只要我們明白我們是在為大家服務就行了，要時刻沖滿著動力和活力，不要因為別人抵觸我們的工作而泄氣?！　∪?、措施方法　　多渠道、全方位　　在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道、全方位展開?！　∩钊虢虒W第一線，掌握教學全過程?！　《讲閷W校民主管理、校務公開的情況，督查了解學校重要或重大工作會議情況，督查了解教職工對校務公開滿意度情況，督查了解教職工對民主管理、民主理財情況。本期將圍繞學校思路中提到的抓好‘全員育人導師制’工作，強化‘人人都是德育工作者’中提到的：　　強化捆綁評價?！　∥?、創(chuàng)建工作　　創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事，更不能馬虎，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建，文明涉及方方面面。聽課方式以計劃聽課和隨機抽查聽課相結合，從教師的教學態(tài)度、內容、方法、能力、教案和教學效果等六個方面與任課教師進行交流和必要的指導。首先我們的查課工作，我們將以更飽滿的熱情投入其中，細致認真的完成我們的工作。同時，我們亦會與其他部門相互配合，共同做好自律會的工作。從更廣、更深的層面上對教學全過程進行監(jiān)督、檢查、評估與指導?！　∷?、督活動開展　　一切工作要出效果，都離不開活動的開展，根據學校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動，我們不能只重形式不只效果，為活動而活動，勞民傷財不出效果，要求每項活動都必須認真準備，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的，必須有實效性，考慮要細致要全面?！　《⒔炭蒲卸綄А　”酒谖倚５囊粋€重點工作就是全員育人導師制的落實情況，教師育人、學生育人、家長育人要落到實處，不能流于行式?！　《〞r督查校長及領導班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流，更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。　　接受市教育局的委派，及時檢查各部門的工作質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時解決，及時提出合理化建議。盡量的不造成重復工做，給自己和他人造成不必要的麻煩。　　十一月份：　　1. 對學校期中考核、考務工作督導。凡是暫無條件立即整改的.，應填寫安全檢查整改通知單，在要求的時間范圍內整改。及時向相關部門反饋教師在教學方面、學生在遵守教學秩序方面的重大信息?！　?．推動學校完善管理體系改革，促進部門的運行協(xié)