關(guān)于大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告-調(diào)查報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 法律人才在中國(guó)不是過(guò)剩，而是太少，少得可憐到已有法律人才根本就不足以影響人的思維和行為方式； (2)農(nóng)學(xué)就業(yè)率最高，就業(yè)期望值低不是主要原因，最重要的原因是市場(chǎng)需求量，是賣方市場(chǎng)在起作用，其次是人的就業(yè)價(jià)值改變?！ ≌{(diào)查報(bào)告資料：在接受調(diào)查的20xx屆本科畢業(yè)生中，%，%，%?！ 〗庾x： 用人單位考慮：%，%，這個(gè)數(shù)字沒(méi)有明確說(shuō)明什么意思?！ 【蜆I(yè)建議： (1)法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生要大膽打破專業(yè)限制，選擇不同的行業(yè)就業(yè)； (2)就業(yè)者選擇農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)商甚至農(nóng)民，將是大有作為的事業(yè)天地。 解讀： 用人單位考慮： (1)盡管法學(xué)專業(yè)的總體水平一直以來(lái)都不是很高，但并不說(shuō)明法學(xué)專業(yè)本科教育沒(méi)有市場(chǎng)，對(duì)于大多數(shù)用人單位專業(yè)的法律人才都是稀缺的?！ 【蜆I(yè)建議：一方面登陸用人單位網(wǎng)站或通過(guò)熟悉的朋友詳細(xì)了解單位的特點(diǎn)和企業(yè)文化，根據(jù)自己的個(gè)性尋找
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