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人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)三篇(專業(yè)版)

2025-04-05 07:37上一頁面

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【正文】 這就需要平時多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥??! 〉谌齻€階段從x月x至結(jié)束,我們是在xx公園度過的,在這里,我們遵循公司的安排,和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。  八、實(shí)習(xí)總結(jié)  這八周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助?! ?二)機(jī)關(guān)紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。一份發(fā)自內(nèi)心的真誠能夠換取同事的信任,不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作上,道理都是一樣的。  (4)外出取件、送件?! ≡谶@次的實(shí)習(xí)中市農(nóng)林局實(shí)習(xí)的總共有三人,都被分配在不同的科室,其中我被分配在辦公室。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴?! “咐唬耗壳肮镜男姓耸虏恐饕蓡T為2位,一位是行政部經(jīng)理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人,公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用、離職,辦理社會保險,結(jié)算薪資,發(fā)放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率?! 〉诙?、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和Xx發(fā)電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后,員工逐漸對新的薪資管理機(jī)制失去信心?! 《?、實(shí)習(xí)地點(diǎn)  xx人力資源部  三、實(shí)習(xí)時間  20xx年x月x日——20xx年x月x日  四、實(shí)習(xí)流程:  第一階段是辦公室工作的訓(xùn)練。  值班地點(diǎn)有兩個,一個是十樓的值班室,一個是十一樓的值班臺,值班人員為輪值,一個月排一次值班表,有提供值班快餐?! ×?、實(shí)習(xí)收獲  (一)認(rèn)識和了解機(jī)關(guān)單位的組織機(jī)構(gòu)、人員編制及職能分工情況,對機(jī)關(guān)單位情況有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗。只有這樣,行政效率才會提高。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作,景區(qū)演藝管理,景區(qū)活動項(xiàng)目策劃。  團(tuán)隊精神。 。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識,并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動,鍛煉分析實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?! ?3)提高行政人員的素質(zhì),這是相當(dāng)有必要的。  (八)要有熱情和信心?! ⊥ㄟ^這次工作,我了解公務(wù)員辦會的具體程序,對我以后走上工作崗位具有一定的幫助?! ?2)值班。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。  第五、辦理員工社保?! 《?、實(shí)習(xí)時間  20xx年x月x日至x月x日  三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)  XxXxXx科技科技股份有限公司行政人事部  四、實(shí)習(xí)報告內(nèi)容  (一)實(shí)習(xí)單位情況  XxXxXx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)太陽能Xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴(kuò)大,人員量的增加也加大了一定的難度?! 》治觯汗竟芾斫Y(jié)構(gòu)安排尚不完善。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。辦公室主要工作為:協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)會議組織、文電、新聞宣傳、保密、信訪、檔案、保衛(wèi)等工作;組織起草綜合性文件;擬訂局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。  (5)辦會。溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運(yùn)用。每一件事情如果要處理完的話,都要發(fā)好幾個文,既浪費(fèi)了時間精力,也浪費(fèi)了紙張。這次實(shí)習(xí)也讓我
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