【正文】 三是加強廉政教育。制定了執(zhí)法自由裁量權階梯制度，解決執(zhí)法自由裁量權過大的問題。制定印發(fā)了《新鄉(xiāng)市安監(jiān)局20**年開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動方案》，結合安監(jiān)工作實際，選擇幾件群眾最急需、歡迎、受益面廣泛的實事好事，并將每一件實事好事的完成時間、實施步驟、負責人、負責科室一一落實，做到認真組織，不走過場。 二、組織開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習 按照市委統一安排，深入開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳月活動，教育廣大黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，要求全體黨員干部常懷公仆觀念，常念愛崗奉獻，常糾生活小節(jié)，常修道德規(guī)范，常懷平衡心態(tài)，常塑廉潔形象。穩(wěn)步推行領導干部住房情況報告制度，今年開展了兩次對領導干部住房情況的登記工作，未發(fā)現領導干部超標準集資建房、多占住房、違規(guī)購買經濟適用房的問題。以樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀為重點，加強對黨員干部尤其是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，進一步筑牢廣大黨員干部的思想和黨紀國法防線。 二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象 廉政勤政是對每一個干部的基本要求。 。從自身做起，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則以及黨內重要情況通報和報告制度；嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、詢問和質詢等制度，切實增強了黨員干部接受監(jiān)督的自覺性。此外，進一步加強了對領導干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題的監(jiān)督檢查，暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，形成了良好的模范遵守、自我約束氛圍。在機關內部組織開展了《廉政準則》書法比賽，選送三幅作品參加了全市的“中原清風杯”知識競賽，全體黨員干部參觀了市《廉政準則》美術展覽。 五、深入開展小金庫、行業(yè)協會收費專項治理工作 按照市紀委等部門聯合通知要求，組織開展“小金庫”專項治理工作，及時調整了工作領導小組，制定了《新鄉(xiāng)市安監(jiān)局“小金庫”治理工作實施方案》，首先在局領導班子內達成共識，充分認識到“小金庫”的違規(guī)性、危害性，無論預算內、預算外資金全部實行收支兩條線管理，杜絕了帳外循環(huán)，所以不存在設立“小金庫”問題，從而也消除了腐敗行