公司人事助理年度個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 20xx年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時(shí)做好檢查工作。 進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。 ?。ㄈ┍Ｕ蠁T工福利機(jī)制 我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式?！ 『炗唲趧?dòng)合同 20xx年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施，新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年x月31日全部到期，在這種不利情況下，xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運(yùn)營做好基礎(chǔ)工作。比如說對xx傳達(dá)的文件、
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