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20xx街道總工會工作總結與計劃(專業(yè)版)

2025-01-17 06:49上一頁面

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【正文】
開展群教主題教育。街道總工會培育典型及時推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能,使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進服務站。新建企業(yè)工會3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉出1家。這一活動的開展,有力地促進了基層工會規(guī)范化建設,以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。目前,已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金,%,百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。健全各級基層調解組織,在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織,已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡和工作機制,加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內60多家企業(yè)工會的財務人員授課。
抓好信息調研工作。五一前夕,街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采。年初,開展
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