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20xx支行儲蓄所主任個人述職報告(專業(yè)版)

2025-01-17 06:43上一頁面

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【正文】 明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。一個企業(yè)的興衰存亡都與每一名員工有
著千絲萬縷的聯(lián)系。
二、一改往日“先對內(nèi)、后對外”的工作習慣。
以上就是我個人對如何發(fā)展業(yè)務(wù)和如何做好班組管理工作所作的設(shè)想,在我的演講快要結(jié)束的時候,我還有幾句心里話要對大家說:能參加今天的競爭演講,心里面既感到高興,又感受到不安,高興的是領(lǐng)導和同事們給了我一次學習提高的機會,不安的是要同工作、生活多年的同事朋友競爭,內(nèi)心感到很過意不去。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務(wù),拓寬收儲渠道......
假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:
一、嚴格執(zhí)行班組規(guī)章制度,以制度約束和規(guī)范每一名
員工。
針對這一系列的問題,我作如下工作設(shè)想:
一、縣局的統(tǒng)籌領(lǐng)導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業(yè)務(wù),提高郵政的知名度。2020年,按照縣行要求,我?guī)ь^學習了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《世界500強企業(yè)高效能員工工作法則》、《河北省分行關(guān)于邯鄲分行現(xiàn)金管理中心金庫被盜案件情況的通報》等相關(guān)書目,時刻警醒自已,提醒他人,實現(xiàn)了內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。
對于這一情況,我打算進行周邊走訪營銷,開發(fā)潛在客戶,并利用理財、pos、電視銀行、手機銀行、網(wǎng)銀等中間業(yè)務(wù)進行全方位營銷。
儲蓄存款所占比重達90%,比重明顯不平衡,存在以下問題:
儲蓄存款增長水平在我行各所中只屬于中游。三是做好服務(wù)營銷工作將我行的新產(chǎn)品進行大力推廣。而我所面對的客戶來自各行各業(yè)、天南海北,他們不但性格迥異、甚至素質(zhì)也良莠不齊,如何對他們進行篩選,為他們提供針對性的農(nóng)行產(chǎn)品,實行差異化服務(wù),使自己有限的時間和精力發(fā)揮最大效率,則顯得尤為重要。
第三篇:郵政儲蓄所主任競職報告
文章標題:郵政儲蓄所主任競職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:
你們好!
首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰(zhàn)的機會,讓我有幸參加今天的競選。郵政是國家合法的金融機構(gòu),網(wǎng)點是金融工作的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。只有搞好團結(jié),做到真誠待人,以情
動人,以行感人,才能做好各項工作。
南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網(wǎng)點,其地理位置優(yōu)越,是城區(qū)經(jīng)濟的黃金地段。在辦理業(yè)務(wù)過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ);其次,針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。眾所周知。也許有人會問。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。
四、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務(wù)。
實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現(xiàn)實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。
三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。
三、要顯示出員工的專業(yè)素質(zhì)和良好的經(jīng)營環(huán)境。
我在去年雖然取得了一定成績,但也存在著諸如對新業(yè)務(wù)知識學習不夠全面、對柜臺服務(wù)要求不夠嚴格等不足,在新的一年里我將努力改正。
二、主動出擊、真誠熱忱,全心全意為客戶服務(wù)
我深知:金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,更是服務(wù)的競爭。以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務(wù)措施。理財銷售總計 3928 萬元,個人網(wǎng)銀開通120戶。
管理是金融業(yè)的生命,嚴格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ),是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。
第二篇:儲蓄所主任述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
你們好!
述職人李建成,37歲,現(xiàn)任火車站儲蓄所主任。
四、團結(jié)互助、精誠合作,努力打造“拳頭文化”
當代社會,沒有一個人可以孤立存在,相反依賴性更強。而我們的折卡存,不收年費和卡開戶手續(xù)費,再如:利用我們的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和節(jié)假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網(wǎng)點競爭力。
二、以企業(yè)為家,樹立愛崗敬業(yè)的典范。不管出現(xiàn)哪種情況,我都會感激你們,因為在過去的日子里,你們已經(jīng)給了我很多的幫助和支持。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工,同時做好員工的思想工作,牢固樹立“企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥”、“企業(yè)是我家,興旺靠大家”的思想。文化層次各不
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