20xx開展領(lǐng)導干部述法工作匯報材料(專業(yè)版)
【正文】 二是有利于進一步完善領(lǐng)導干部述職述廉考核制度。全市涉訴行政機關(guān)負責人出庭應訴率高達100％，％，信訪量下降25％，％，法律咨詢和服務(wù)覆蓋所有行政村。考評結(jié)果要及時提供給所在地組織部門并反饋給個人，與干部獎懲任用掛鉤。資料共分享，我們負責傳遞知識。要以現(xiàn)有干部述職述廉考核制度為基礎(chǔ)，分層組織、分類實施、立足述職、綜合考核，確保每個環(huán)節(jié)客觀公正、公開透明。**市開展領(lǐng)導干部述法考評工作，受到上級領(lǐng)導機關(guān)和社會各界的充分肯定和廣泛關(guān)注。三是有利于增強領(lǐng)導干部法治意識，提高法治水平。
**市開展領(lǐng)導干部述法考評工作經(jīng)驗，不僅為深入推進法治江蘇建設(shè)探索了新的抓手，而且對改進和完善領(lǐng)導干部述職述廉考核體系具有重要意義。我市開展領(lǐng)導干部述法考評工作一年多以來，**市各級領(lǐng)導干部學法
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