【正文】 學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。時間雖短，但受益匪淺。
　　第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。Y書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。學會做人，才能游刃有余。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個人而言，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動力。三、盡善盡美的追求。二、艱苦奮斗的精神。臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。
　　正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
　　通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。讓我感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生臻于至善，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學、肯干、會干、忠誠。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡言之，只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
　　第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
　　最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
　　經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。正德厚生，即正身之德、厚民之生。那如何進行最有效的溝通呢?我們知道，中國移動的服務理念就是：溝通從心開始。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。這需要我們在平時的工作中從點滴做起，從每個人做起。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。
　　雖然培訓已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是，各部門領導的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概