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20xx局工會20xx年最新的工作計劃3篇(專業(yè)版)

2025-01-17 06:39上一頁面

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【正文】
  六、健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。四是要加強職工文化生活建設(shè)。
  二、切實維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
  三、積極推進文化建設(shè),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風貌 。加強工會業(yè)務(wù)學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會員做好服務(wù)工作。為進一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責任感,促進機關(guān)事業(yè)單位管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。
  一、創(chuàng)建學習型組織,提升全局職工綜合素質(zhì)
  配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用“學習日”,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規(guī),學習業(yè)務(wù)知識。落實工會經(jīng)費,為工會開展各項工作提供保障。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感,要全力以赴,知難而進,要為職工辦實事、解難事、謀利益,特別是在新時期面對新問題,要不斷學習新知識,樹立新觀念,要不斷提高判斷形勢的能
  二、積極做好職工思想政治工作, 提升精神文明建設(shè)水平。 以堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,把握“組織起來、切實維權(quán)”這個核心,緊緊圍繞鄉(xiāng)工作大局,正確表達和維護職工合法權(quán)益,切實履行工會職責,開創(chuàng)工會工作的新局面。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。鄉(xiāng)工會對本鄉(xiāng)困難職工情況進行調(diào)查摸底,準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。
  加大宣傳力度,幫助每一位會員, 樹立“工會的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是工會的事”的觀念, 進一步推動基層民主政治建設(shè)。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。
  其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難。加強工作宣傳,及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,做好信息報送工作。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。定期開展貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近員工的文體活動,極大地增強了員工的主任翁意識,營造了團結(jié)、向上、拼搏,進取的濃厚氛圍,促進了企業(yè)
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