20xx對照檢查、自我剖析材料(思想匯報)(專業(yè)版)
【正文】 一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩(wěn)健經營的審計工作思路不夠清晰。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。
工作方法跟不上時代要求。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。對理論的鉆研不深入，沒有在把握xxx理論的科學體系上下功夫。
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