【正文】
　　七、落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度
　　嚴(yán)格執(zhí)行水資源有償使用制度，完成水資源費(fèi)征收54萬元。截至目前，清理和整治154處非法涉砂點(diǎn)，清除青通河河道堆砂52萬噸，依法治砂工作取得階段性成效。汛前組織四個(gè)檢查工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛責(zé)任落實(shí)、預(yù)案修訂、重點(diǎn)防洪工程防洪部位和薄弱環(huán)節(jié)的防汛備汛等情況進(jìn)行全面檢查督查。一是完成在建中小河流治理項(xiàng)目主體工程建設(shè)任務(wù)。20xx年下半年將開展全國第四次經(jīng)濟(jì)普查，按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查前期工作，一是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)；二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，做好普查預(yù)算；三是選調(diào)及培訓(xùn)普查員；四是開展摸底清查工作。
　　（三）繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
　　繼續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，結(jié)合我局實(shí)際，抓緊抓實(shí)，抓出成效?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
　　一、主要工作情況
　?。ㄒ唬┖粚?shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作
　　。以市政府名義出臺《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，發(fā)布我市“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃。一是加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控。
　?。ㄋ模┓€(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。碩士、副高職稱和高技能人才7610人，%。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)非營利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。%。
　　結(jié)合夏季安全生產(chǎn)百日行動(dòng)，巡查加強(qiáng)轄區(qū)建筑工地（零星工程）7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點(diǎn)反復(fù)巡查，截至5月份，“三小”門店巡查352家，整改隱患40多處，紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家，未安全約140家，下半年主要安裝xx片區(qū)；
　　xx生活小區(qū)做為今年區(qū)重點(diǎn)消防整治小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的“三小”門店、群租房與木板隔房整治5隱患整治，樓棟私設(shè)鐵門堵礙逃生口126處，已拆除整改103處。
　　社區(qū)20xx年上半年工作總結(jié)
　　xx社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處和各部門的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)xx在十三屆全國*一次會(huì)議廣東代表團(tuán)的重要講話為精神，正確把握形勢,明確目標(biāo),結(jié)合社區(qū)實(shí)際，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)的態(tài)勢。一是硬件設(shè)施配備到位。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。要求特殊藥品批發(fā)經(jīng)營企業(yè)及使用單位的儲(chǔ)存設(shè)施，必須配專庫（柜），并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的報(bào)警系統(tǒng)；二是人員落實(shí)到位。現(xiàn)就20xx年度上半年主要工作總結(jié)如下：
　?。ㄒ唬┮試@“四個(gè)走在全國前列”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展黨建工作
　　抓隊(duì)伍建設(shè):建立健全黨支部生活制度，嚴(yán)格落實(shí)’’三會(huì)一課’’組織生活制度，全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。
　　完成每季度深圳市羅湖區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)xx社區(qū)納入監(jiān)管的225家企業(yè)單位政府巡錄入、督促企業(yè)安全隱患自查自改自報(bào)，走訪核實(shí)部分企業(yè)單位名稱及系統(tǒng)變更，完成街道公共安全辦下達(dá)工作任務(wù)、報(bào)表填報(bào)；
　　（四）創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境，城市管理緊跟步伐
　　結(jié)合xx街道力求實(shí)現(xiàn)“青山綠水花園街，平安和諧xx”這一總體目標(biāo)，上半年，xx社區(qū)清理衛(wèi)生死角、小廣告等垃圾共計(jì)20多噸，xx河道的垃圾共計(jì)100多噸，小散亂污、門楣招牌等300多家；
　　2，聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)處理占道經(jīng)營、亂擺賣等共計(jì)300多家，派發(fā)禁煙廣告、垃圾分類廣告、環(huán)保宣傳廣告等x多份邊坡巡查、森林巡查共計(jì)100多次；
　　組織社工、義工對垃圾分類、環(huán)保宣傳、地質(zhì)災(zāi)害的培訓(xùn)30多場次；
　　為貫徹國家治水工程，xx社區(qū)結(jié)合河道整治環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)方案中要求把握的四個(gè)問題，加強(qiáng)河道巡查，督促相關(guān)管養(yǎng)單位及時(shí)清理河道漂浮物、認(rèn)真做好沿岸垃圾清運(yùn)工作，確保河道衛(wèi)生干凈整潔。
　　一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是在全國率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國首位。引進(jìn)外國人才3495人。一是推進(jìn)人事管理制度改革。推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。一是開展城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，了解綜合體經(jīng)營規(guī)模、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)及商戶經(jīng)營情況。
　　一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)，促理論水平提高。
　?。ǘ├^續(xù)圍繞全區(qū)年度目標(biāo)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
　　針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量，多深入企業(yè)一線調(diào)查，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度，與此同時(shí)，爭取項(xiàng)目開工一個(gè)，入庫一名，真實(shí)反應(yīng)轄區(qū)投資情況。汛前已完成七星河出口段左岸防洪工程主體工程建設(shè)任務(wù)，正在開展380m圩內(nèi)加培段施工。三是完善預(yù)案修訂。
　　四、正式啟動(dòng)全面推行河長制工作
　　4月份正式啟動(dòng)全面推行河長制工作，印發(fā)了《青陽縣全面推行河長制工作方案》，成立了河長制辦公室。組織開展入河排污口的數(shù)量、位置及排污方式摸排工作，目前列入日常監(jiān)管的入河排污口12個(gè)，主要位于青通河、九華河和七星河河段，對入河排污口實(shí)行每月巡查，每季度委托安慶水文局對12個(gè)入河排污口水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測制度，每年在池州市水資源公報(bào)中通報(bào)，有效保護(hù)水資源，確保全縣水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
　　六、加強(qiáng)礦山水土保持監(jiān)督管理工作
　　自全縣礦山整治和綠色礦山創(chuàng)建工作開展以來，我局切實(shí)履行部門工作職責(zé)，制定了《礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作方案》，對18家礦山企業(yè)水保方案編報(bào)情況摸底并開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，對檢查礦山下達(dá)了整改意見通知書，提出了整改要求，對符合申請驗(yàn)收條件的礦山企業(yè)組織水保設(shè)施驗(yàn)收，確保水土保持設(shè)施正常運(yùn)行。由縣依法治砂領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，相關(guān)部門派員參加開展聯(lián)動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)法，共出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺次，執(zhí)法人員20xx余人次，發(fā)放責(zé)令停止違法行為通知書207份，限期清除河道障礙物通知書69份，開展現(xiàn)場制止洗砂挖砂專項(xiàng)行動(dòng)13次。
　　二是開展汛前檢查。
　　（二）加快水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)性治理進(jìn)度。
　　經(jīng)濟(jì)普查是為了全面掌握第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等信息，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)普查對研究制訂經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)具有重要意義。認(rèn)真搞好預(yù)測預(yù)警，對“開門紅”嚴(yán)峻形勢和主要問題提前進(jìn)行分析，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出建議意見。
　　統(tǒng)計(jì)局20xx年上半年工作總結(jié)
　　20xx年上半年,區(qū)統(tǒng)計(jì)局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署要求，全力開展工作。
　　下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：
　　一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。受理勞動(dòng)人事爭議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。啟動(dòng)運(yùn)行國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，%。
　　（二）深化社